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損害保険業界でNO1を維持し続けており、今後も売上が上昇していくことが見込まれている。続きを読む(全43文字)
東京海上日動火災保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
損害保険業界でNO1を維持し続けており、今後も売上が上昇していくことが見込まれている。続きを読む(全43文字)
海外事業が他社と比べて上手くいっているので大丈夫だと思う続きを読む(全28文字)
自然災害の増加や企業を取り巻くリスクの多様化に伴い、損害保険会社の役割は今後さらに重要になると感じました。続きを読む(全53文字)
国内で強固な事業基盤を持つだけでなく、海外にも積極的に展開しており、安定性と将来性の両方を感じます。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性は安定していると思っています。成長という点でも、このまま海外展開が続けば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が掲...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本は地震など災害が多いため、ボーナスなども安定しないことがある。また災害が増えると業務量も一気に増えるため、将...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益増でなくなることのない仕事
支出はあれど、安定してる
給与水準も年々あげられるほど余裕もある経営ができている続きを読む(全62文字)
選考では、自然災害の増加やサイバーリスクなど、従来とは異なるリスクへの対応が重要になっていると感じた。保険への需要は継続する一方、災害の増加によって保険金...続きを読む(全108文字)
損害保険の枠に留まらない挑戦をされていると感じた。続きを読む(全25文字)
どうやっても生きていく上では保険は切り離せないので将来性はあると思うが、手数料のマネーゲームになっているところはあると思う。続きを読む(全62文字)
東京海上日動火災保険の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は大きいのでつぶれる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と、非正規社員の仕事内容の差はそこまでないのに、給与は雲...続きを読む(全80文字)
国内だけでなく、海外にもアプローチしているため、将来性はとてもあると思う。続きを読む(全37文字)
自然災害の激甚化やサイバーリスクなど新たなリスクへの対応が求められる一方、国内市場の成熟を踏まえ、海外事業の拡大やデジタル技術を活用した新たな保険サービス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかくコンプライアンス徹底遵守。同業多種や業界を超えても、透明性と公平性の高さは誇れます。コンプライアンスの徹底遵守や事業成長のために、経...続きを読む(全267文字)
国内トップクラスの損害保険会社として安定した事業基盤を持ち海外にも展開している。続きを読む(全40文字)
保険業界のリーディングカンパニーであり、株価も成長し続けている。続きを読む(全32文字)
日本だけではなく、海外拠点を広げていることからあると思います。続きを読む(全31文字)
特に東京海上日動は国内だけでなく、まだ未開拓の世界に進出していっているため。続きを読む(全38文字)
自然災害の激甚化や企業リスクの多様化を背景に、保険の役割は今後さらに高まり、成長が期待できると感じます。続きを読む(全52文字)
国内の人口減少や自動車離れという構造的な課題に対し、いち早くグローバル展開(海外保険会社のM&A等)や、デジタル技術(DX)を活用した新規事業の創出に舵を...続きを読む(全96文字)
損害保険はサイバーリスクなどといったありとあらゆるリスクに対応できるため、今後の時代変化にも対応できるので将来性がある続きを読む(全59文字)
業界トップであり、将来性が高く安定している。続きを読む(全22文字)
今後はリスクが多様化するので需要はあると考える続きを読む(全23文字)
保険の割合が車がかなり多いが、その他の部分も伸びていくため。続きを読む(全30文字)
損保業界で圧倒的に1位なので安定している続きを読む(全20文字)
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【良い点】
退職を迷った理由として、給与や待遇面が非常に良かったことが挙げられます。安定した収入が得られ、福利厚生などの条件も比較的充実していたため、働...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
社員や管理職は人柄の良い方が多く、安心して働ける環境だったと思います。いわゆる変わった人や付き合いにくい人が少なく、周囲への気遣いや協力的な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
担当している案件が終了し手元からなくなった時が1番嬉しい。過失割合で揉めていた件が思い通りの割合で示談になった時は少し嬉しい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リモートワークは部署によって月の上限数が決められていたりしますが、事前申請等は不要でできます。有給は1日に原則2人までというルールがあります...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
「~課長」ではなく「~さん」と呼ぶ社風なので距離感は近いのではないかと思う。社員も基本的には優しい方が多い(特に損害サービス部門)。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月々の給与に転換手当が加算されるため、基本給に加えて一定の手当を受け取ることができ、給与面では非常に恵まれていると感じます。また、1年目の夏...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
年収は新卒一年目から十分頂けるが、月収よりボーナスが多めなため月収だけ見ると平均値くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
フレックスタイム制や副業の導入、育児・介護との両立支援が手厚いことです。有給を取りやすく、年に2回の大型連休や定時のスライドなど、ワークライ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
① 人格者が多い
管理職含め、とにかく良い人が多い。私の周りでは、ハラスメントの類の話を聞いたことがなく、社歴に関係なく、屈託なく意見を言い...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社2年目までは社宅を5,500円/月で住むことができる。給与の高さも相まって、可処分所得が高い。資格取得についても20,000円/月の手当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
3大損保のひとつで業界2位です。これからも磐石な基盤でますます成長されると思います。介護事業など多方面への視野が広い所も評価出来ると思います...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ニッチな分野に特化しており、今後のシェア拡大や新規事業の展開にもよるが、将来性はあると感じる。デジタル分野にも力を入れ始めている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
生協や漁協といった組合との取引が大多数を占めるため、会社が倒産することはないかと思う。組合のような組織は比較的高齢な契約者や代理店が多いため...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大企業であり安定している。
福利厚生は一通り揃っており、年功序列であるため徐々に年収も上がっていきやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
何かとあった会社だが、業績は好調らしく、その分給与などにも反映されているような気もするため、今後も期待できる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険を主で取り扱っているため今後の見通しは厳しいものになるかと思われます。ただし合併によりその点は社内でバ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
JAの子会社であるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長所のような特徴があるため、潰れはしないと思うが、将来的にネット型に顧...続きを読む(全88文字)
自分の入社年からの合併ということで、会社なりにさまざまな改革を予定しているため続きを読む(全39文字)
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【良い点】
常に新しいこと、新しいことを続けていく会社。時代の流れをしっかり汲み取り対応してくる状況が見れるため、ペット業界ではまず最先端で業界を引っ張...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのでフランス本社の利益追求が全てなので、社会貢献などは全くしていません。顧客満足、社員満足度、社会貢献も、...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,064人 |
| 売上高 | 8兆1376億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田 宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 905万9000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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