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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や管理職は人柄の良い方が多く、安心して働ける環境だったと思います。いわゆる変わった人や付き合いにくい人が少なく、周囲への気遣いや協力的な...続きを読む(全148文字)
- 就活に活かせること
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東京海上日動火災保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員や管理職は人柄の良い方が多く、安心して働ける環境だったと思います。いわゆる変わった人や付き合いにくい人が少なく、周囲への気遣いや協力的な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
「~課長」ではなく「~さん」と呼ぶ社風なので距離感は近いのではないかと思う。社員も基本的には優しい方が多い(特に損害サービス部門)。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員は淡々と仕事をしながらも、互いに助け合う風土があった。突然の欠勤や育児休暇をとる社員に対する不満は見られたものの、感情的になる人はおらず...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはまともな人が多いが、在籍していた時は今振り返ってもやはりおかしいなと思うレベルのパワハラ、セクハラはか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
損害サービス部の社員は、比較的温厚で優しい人ばかりである。(業務が厳しいため、中が優しい傾向あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度覚えて知識が増えれば、ある程度自分で仕事を調整してすすめつことができる。
人を教えるのが好きな人は管理職になるとできるみたい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残っている人たちは、とても優秀で人当たりもいい人が多い。とにかくロジカルシンキングで、自分の主張を論理立てて相手に話していける人が向いている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は真面目でまともな人が多いです。自分に与えられた役割は全うするために努力する人が多いです。困った時も誰か助けてくれる環境であり、1人で抱...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
人を育てることへの意欲は非常は高い。各々の上司が哲学を持っている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるだが、指...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
超個人主義、干渉もしてこないが、どんなに困っていても手を差し伸べられることはない。社員同士明日他人行儀。話しかけるのも気をつかう。
【気にな...続きを読む(全276文字)
東京海上日動火災保険の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
責任感が強く、プライドを持って働いている方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で気の強い方が多いので、カルチャーが合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い意味でリーディングカンパニーとしての誇りはあるので、No. 1を目指すんだという拘りは強いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業部門はチームで団結して目標を達成するため雰囲気も良く活発にコミュニケーションを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
みんなとても優しい。親切。いじめなどもなく、困っていたらすぐ声をかけてくれるし、聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。皆さんのお人柄のおかげで、3年満了まで続ける人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることは...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
熱意を持って働いている人が多くそこは魅力ではあったが、その分自分のことで精一杯で助け合うという雰囲気は無かったよ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
たまに性格に難がある社員もいるが、ほとんどの社員が明るく朗らかな人が多い。声を荒げるような人はまずいない。続きを読む(全59文字)
管理職クラスの方には、思考の深さ、視野が高く、広い人が多いと言うふうにおっしゃっていた続きを読む(全43文字)
親しみやすいというよりかは少し怖い印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
保険商材自体に差がつかない分、人のよさで採用をしている。本当に人が良い。他人に興味を持っていて、コミュニケーション能力が高い人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
誠実で責任感が強く、顧客や仲間に真摯に向き合う社員が多い。協調性や高い専門性を持ち、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢が魅力として挙げられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人はめちゃくちゃいいです。基本的におかしい人はいません。頭も良くて、話もできます。優秀な人間の上積みって感じです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い人、誠実な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いが激しい。ひと昔前はセクハラパワハラも横行していた。胸ぐらを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の面でも、人としても尊敬出来る方々が多く、多くのことを学ばせていただきました。上司の方も、部下の立場の社員も、お互いを尊重する風土がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年でマネージャーの品質は驚くほど低下している。優秀な30〜40代が転職してしまうためマネ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職を迷った理由として、給与や待遇面が非常に良かったことが挙げられます。安定した収入が得られ、福利厚生などの条件も比較的充実していたため、働...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
リモートワークは部署によって月の上限数が決められていたりしますが、事前申請等は不要でできます。有給は1日に原則2人までというルールがあります...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
担当している案件が終了し手元からなくなった時が1番嬉しい。過失割合で揉めていた件が思い通りの割合で示談になった時は少し嬉しい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
月々の給与に転換手当が加算されるため、基本給に加えて一定の手当を受け取ることができ、給与面では非常に恵まれていると感じます。また、1年目の夏...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
年収は新卒一年目から十分頂けるが、月収よりボーナスが多めなため月収だけ見ると平均値くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や副業の導入、育児・介護との両立支援が手厚いことです。有給を取りやすく、年に2回の大型連休や定時のスライドなど、ワークライ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
① 人格者が多い
管理職含め、とにかく良い人が多い。私の周りでは、ハラスメントの類の話を聞いたことがなく、社歴に関係なく、屈託なく意見を言い...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社2年目までは社宅を5,500円/月で住むことができる。給与の高さも相まって、可処分所得が高い。資格取得についても20,000円/月の手当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料はやはりすごく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が頭を使わない感情労働
基本的には感情的になって単なる損保社員に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
普通のことになってしまいますが、お会いした社員の方々の人柄がよかったこと。面接の相性がよかったことです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人が温かく、いい意味でも悪い意味でも優しい。社風としては馴染みやすいと感じている。管理職とも距離が近く、相談しやすい環境であると感じる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さが魅力であると聞くことが多い。ただ実際は配属先によるため、配属先のメンバーに恵まれるかどうかで大変さがだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメントに関しては、非常に気を配ってくれていると感じている。ただ、それが全て浸透されるにはすごく難しそうだと感じている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
助け合いの精神で業務を行っていたと思う。お客様対応の部署は遅滞はよくないので、休暇を取っていてもみんなで支えあっていた。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入社しても早期に退職されることがほとんどで、管理者の退職も進んでいる。業務自体、精神的ストレスがかかること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい人も多いが、女性も多いので、同僚同士で仲が悪かったりする。上司は比較的いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点としては、総じて知性や常識を備えた優秀な人材が多く在籍しているため、ビジネス上のコミュニケーションにおいて話がスムーズに通じる点が挙げ...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
同僚はかなり良い方たちばかりで、自分だけではなく助け合って成績を上げる風土があった。
また、上司はわからないことを気軽に聞ける方達が多く風通...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い風習が残っていると思います。親会社のソニーのような開けた会社ではなく、他の損保と雰囲気は変わらないと思い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人柄の良い社員ばかりでコミュニケーションのストレスなどはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任ばかりでやりが...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,064人 |
| 売上高 | 8兆1376億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田 宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 905万9000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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