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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.0

マックスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

マックスグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社マックスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても大きな裁量を以って業務を行うことが出来ましたので、大きな経験となりました。
大変楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので比較的自由、、のはずだったが何故か社会保険に入る働き方必須になり、実質副業禁止、社員に強制的にさせる方向に動いてた。意味不明。...続きを読む(全165文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言い方は悪いですが、勉強をしてこなかったであろう先輩社員、また自発的に勉強をしている先輩社員が少なかったことで、やる気があれば、相対的に評価さ...続きを読む(全191文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしてます。その他有給などもしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がほとんど取れません。サイトに記...続きを読む(全185文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし残業名目のサービス残業、実働16時間とか当たり前、かなりの体育会計のブラック会社です。仕事内容としては、アダルトサイト運営や出会い系サイト運営、ツー...続きを読む(全154文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与などについて不透明な部分が多く、実態はいまだにわかりません。
職場の雰囲気などはとてもいいと思いますが、業務内容がなかなか酷な面もあり
給与と不釣...続きを読む(全158文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時ですと、求人内容は虚偽記載ばかりのようでしたが、現在はそうでも無いようです。
勤務時間は12時間以上は覚悟しておいた方が良いです。
入社後は社員の...続きを読む(全160文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際にアダルトである説明を受けていましたので、一切のギャップはありませんでした。仕事内容が特殊なので、面接時に気になることは全て確認しておくと良いと思...続きを読む(全160文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は兎に角待遇がよい点と、昇給の早さの2点のみです。業種自体は成人向けコンテンツを取り扱うため、その辺りを覚悟していないと最初は非常にギャップに苦し...続きを読む(全241文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず実働時間が長い、1日12時間はあたりまえ。
給与も多い様に見えるが時給換算では少ない、賞与は課長職以上からで将来性が厳しい。
トップダウンで毎月役...続きを読む(全160文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良いと実力や実績がなくても昇格できる。
事業部によって昇給の幅にすごい差があり、運が良いと半年で5万円など上がったケースがありました。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量多く仕事ができる点が惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格人事というものを人生で見たことはありますでしょうか?
こちら...続きを読む(全223文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを持っている人員が少ないため、社で学ぶより自分で学んでいく必要があります、周囲のレベルが一般企業と比較し非常に低いので、少し学べばすぐに...続きを読む(全174文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の能力があれば、裁量多く仕事ができる。
一定の技能や実績や知識があれば億単位の金額を動かすことが出来る。
他の企業では決して持てない裁...続きを読む(全178文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が可能。
交通費3万円まで支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が一切ない。
資格の取得に関しても一切ない。
退職金がな...続きを読む(全100文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アダルト事業が中心となりますため、収益性の面では非常に強いです!
今後もアダルト事業はやめないかと思いますので、会社自体は多くの資金を持ち続け...続きを読む(全205文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率100%(強制的に消化しなければならない)
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は月の休みが6日。
8日に増え、その分給与...続きを読む(全120文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を武器にし、気に食わない男性社員を会社から簡単に追い出すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アダルト主体の会社で働くと...続きを読む(全107文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の経歴では3人の上司がおりました。
うち二人の方は聡明で非常に気持ちよく仕事に取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全234文字)

株式会社マックスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも社員になれる。ごく普通(それ以下でも)コミュニケーションとれれば社員になれる。逆に言うと性格に問題ある人でも社員になってる。
一緒に働き...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

マックスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マックスグループ
フリガナ マックスグループ
設立日 2009年4月
従業員数 130人
代表者 鷺森宏憲
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目6番13号
URL https://mg-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1394759

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