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株式会社マックスグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マックスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マックスグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社マックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを持っている人員が少ないため、社で学ぶより自分で学んでいく必要があります、周囲のレベルが一般企業と比較し非常に低いので、少し学べばすぐ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも社員になれる。ごく普通(それ以下でも)コミュニケーションとれれば社員になれる。逆に言うと性格に問題ある人でも社員になってる。
    一緒に働...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルや資格がなく入社しましたが、1から教えてもらうことが出来ました。
    研修などはなく上の人に付いて教えてもらう形なので、その方と相性があえ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば入社はできるので経歴が白紙の方で、とりあえず正社員になりたいという人にはキャリア開発が見込まれるのではないでしょうか。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のWEB関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修についてはほとんどないと思った方がいいです。
    人手が足りていないのか新人ですら仕事の量が尋常でなく
    正社員を見ていると、毎日絶対に4時間程度の残...続きを読む(全218文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップやキャリア開発といった部分では、ほぼ皆無に等しく期待はできません。
    稀に技術者が上司に居たりしますが、現場ではそういった技術は必要としない...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マックスグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マックスグループの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のキャリアアップを図るため。現在の業務内容にやりがいを感じながらも、将来的にスキルの幅を広げ、より専門性の高い業務に携わりたいと考えるよ...続きを読む(全232文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ほぼ定時上がりなのでかなり私生活は充実すると思います。就業の時間帯も自由に選択することができるのでフレックスに働くことができます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新規事業などが日々展開されるため企業としては成長し、今後も拡大していくものだと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が成...続きを読む(全89文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収自体は悪くないと思います。賞与も支給されるので低いとは感じません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給しずらいと思います。ある...続きを読む(全103文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスに働けるので育児などする方にはかなり良い就業環境であると思います。また、休憩時間も自分で時間配分できるので小刻みに休憩することも可...続きを読む(全80文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っていると思います。休みもある程度は融通が効きますが、シフトに関しては上司から順に決まっていく感じがするので後手後手にな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    反復作業が苦にならないのであれば向いていると思います。
    pcスキルも基本的なことができれば問題ないともいます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の経歴では3人の上司がおりました。
    うち二人の方は聡明で非常に気持ちよく仕事に取り組めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とても大きな裁量を以って業務を行うことが出来ましたので、大きな経験となりました。
    大変楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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    株式会社マックスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    アダルト事業が中心となりますため、収益性の面では非常に強いです!
    今後もアダルト事業はやめないかと思いますので、会社自体は多くの資金を持ち続...続きを読む(全205文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2ヶ月は研修がある。
    ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
    調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
    資格を受けて、...続きを読む(全101文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は非常に充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
    もっと独自...続きを読む(全90文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
    社員ラン...続きを読む(全209文字)

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    株式会社サンウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも基本現地のOJT
    社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
    新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)

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    マックスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マックスグループ
    フリガナ マックスグループ
    設立日 2009年4月
    従業員数 130人
    代表者 鷺森宏憲
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目6番13号
    URL https://mg-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1394759

    マックスグループの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。