イルグルムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
山籠もり制度という1年間のうちに1週間丸っと休みがあるところ。
これは絶対に取得しないといけなく、無理やりにでも引継ぎを行い休みを取ることにな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい人がとても多い。話をまず聞いてくれる。困っていそうな人がいたら助けてくれる。社員同士の交流も活発で、関わろうと思えばかなり仲良くなれる。（...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によって残業時間は異なる。ただ、個人の超絶次第で早めに帰ることもできる。若手社員を早く帰らせようとする空気や、心配する空気があるため帰りづ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
よほどのことがなければ給料少しずつ上がって評価をいただけること。また、給与の変動について毎回上司から理由やコメントがもらえること。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手でも活躍次第で昇格してもらえる文化があり、俄然やる気が出る。平均年収も高い方ではないでしょうか。正確なデータはわかりませんが特に不満ありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
市場セグメントを区切る事で、シェアNo.1をとる戦略。顧客ニーズから着実に改善してゆくプロダクトマーケットフィット。開発が超絶安定しており、お...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今ない制度でも必要に応じて新たに作り出す。何度も取材を受けている山ごもり制度は最も良い制度に感じています。長期休暇を個々人の好きなタイミングで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のしたいことが出来るので楽しいです。企画をどんどん考えて外に出たり、写真を撮ったりなどやりがいをとても感じます。出社時間も遅いので満員電車...続きを読む(全159文字)

【良い点】
楽はできる。ただし、楽し過ぎで自分のキャリアステップが怖くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア力が求められる。
が、あ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内容が伴わず、表向きと実情の乖離が大きい。プレスリリースが出たりしても、実際の現場は、あまり動いていなかったりする...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)