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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPFの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPFの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPFで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPFの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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JPFの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

JPFの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社JPFの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若い人も多そうで、社風もいいように感じたが地方はわからない。続きを読む(全30文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JPFを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
日清オイリオの100%子会社なので親会社が傾かない限りは
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることですが親会社のい...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年12月16日
回答者:

【良い点】
メンバーさんなどたくさんの人と話すから楽しい。
運動に関する知識がつくから勉強になる。
直接感謝の言葉を言われるからやりがいを感じることが多い...続きを読む(全586文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
じつはこの課題は女性だけじゃない、「母親」は育児休業を取得できるのに、男性が気軽に育児休業を取得しづらいことなど、男女格差、性別役割分担意識が...続きを読む(全307文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年6月6日
回答者:

【良い点】
自己研鑚計画を立案し、上司に認められれば、自由に研修が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じようなものであると思う...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2016年3月24日
回答者:

【良い点】
若い同世代のスタッフが多かったせいか、スタッフ同士の仲は比較的良かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分やな社長の...続きを読む(全208文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

JPFの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JPFの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

様々な競技に関わることができ、仕事内容もとても魅力的に感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

主軸のPIST6の売れ行きがよろしくないので、このままだと心配に感じられる。続きを読む(全38文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年間休日が少ないと感じた。また、地方の競輪場に勤務となったら古い場所もまだ多い。続きを読む(全40文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社後の研修などはしっかりしていそうだった。続きを読む(全22文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長以下役員のチャレンジ精神は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神は素晴らしいが、千葉競輪事業にしろサーフィン...続きを読む(全142文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば色々仕事を任されます。やればやるだけ、色々コネクションが作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、面倒見の良い...続きを読む(全109文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンピテンシー制度導入等、評価制度がある程度明確化されたことは一定の評価をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、肩書と等...続きを読む(全177文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が偏っているため、多くは残業時間が月10時間程度に収まるが、そうでない人は月30〜50時間の残業をし...続きを読む(全168文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制作・技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の公営競技であるPIST6を保有しているのは強みだが、他部署にいるとその恩恵が感じられない。
別会社という点で、本体の会社には影響内容だが...続きを読む(全206文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことができる風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基幹業務はルーティーンか経費削減以外に伸びしろが見込めません。続きを読む(全78文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に良い。座談会に参加した際に社員の方同士が笑顔でプライベートの話などしていたのが印象的。たくさんの企業を見たが、どこの企業よりも社風が良く感じた。続きを読む(全75文字)

JESCOホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サークル活動や社内イベントが盛んで、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取ろうとする雰囲気続きを読む(全46文字)

住友重機械搬送システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

フランク、柔軟、若手が意見を言いやすい。続きを読む(全20文字)

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

伊藤忠商事株式会社のシェアードサービスということで比較的ゆったり働けると思います。企業文化は親会社の伊藤忠商事とほぼ同じ感じです。続きを読む(全65文字)

プレミアグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

正確には分からないが、体育会的な雰囲気を感じた。士気が高い会社というイメージを持った。続きを読む(全43文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

関西にまつわる企業ということもあり、明るくて朗らかな方が多い。続きを読む(全31文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

しっかりとやるべきことはするということを徹底している文化続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JPFの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPF
フリガナ ジェイピーエフ
設立日 1957年9月
資本金 3000万円
従業員数 785人
売上高 89億9856万1000円
決算月 3月
代表者 渡辺俊太郎
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目4番11号
電話番号 03-3265-4851
URL https://www.jpf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285004

JPFの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。