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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPFの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPFの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPFで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPFの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

JPFの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JPFの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

主軸のPIST6の売れ行きがよろしくないので、このままだと心配に感じられる。続きを読む(全38文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長以下役員のチャレンジ精神は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神は素晴らしいが、千葉競輪事業にしろサーフィン...続きを読む(全142文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制作・技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の公営競技であるPIST6を保有しているのは強みだが、他部署にいるとその恩恵が感じられない。
別会社という点で、本体の会社には影響内容だが...続きを読む(全206文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公営競技業界の中では揺るぎない地位を得ています。業界が続く限り、会社としては安泰と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全128文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
写真判定業務として競輪界を影で支えてきた会社。これからは競輪界の先頭に立ち自転車競技を盛り上げて行くと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でお金を使う先が減ったため公営競技業界の売り上げは一気に増えました。売上が伸びているのは間違いないです...続きを読む(全147文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オートレース、競輪、競艇等様々な業務を手掛けているので、これらどれか一つが衰退しても大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとか公営競技業界を盛り上げようとはしている。写真判定については業界内でも多くの現場をもっているので安泰だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公営競技場の包括業務など新しいことに挑戦し続けている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
某公営競技場の事業継続が決まり...続きを読む(全195文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し閉鎖的で改革がなかなか進まない競輪業界にあって、新たな試み、斬新なアイディアにチャレンジできる環境の企業だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競輪業界自体が盛り上がらない限りは将来性はない様に思う。中継やイベント業務も行っているが専門的過ぎる感もあるので、視野を浅く広くもって、次の会社を見据えて...続きを読む(全156文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務全般が公営競技(殆ど競輪)に基づいている会社です。中央官庁が管轄する公的経営の系列に属している点で長期安定とは言えます。状況的に今後新たに他社が新規参...続きを読む(全235文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界そのものは無くならないとは思いますが、
他社の動向次第では厳しい状況になるのではないでしょうか。
営業力の強化と、既存の業務及びお客様との関係を大...続きを読む(全162文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の参入はまずないと思います。写真判定という特殊なものですし、運営も競輪のほとんどの施設を自ら運営している状態なので。しかし、「公営競技全般」とうたってい...続きを読む(全198文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界ではほぼ独占と言って良い状況なので非常に有利だと思います。 将来性もあると思います。 歴史のある会社なので業界の信頼性も高いと思います。 また、放...続きを読む(全156文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JPFの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JPFの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に迷うようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決るすために外部の支援機関、同僚や上席に掛け合いましたが、何...続きを読む(全105文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方が自由に決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので進め方がわからない。
上席は教え方がわからないよう...続きを読む(全174文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので通勤時間が長い人が多く、基本テレワークなためコロナ前に比...続きを読む(全89文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、近年は女性社員が増えてきた
男性社会に順応できる人であれば働きやすいと思う
産休育休後に復帰している人もいる続きを読む(全71文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野菜などたまにもらえたりする点は助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実感がないため、ワークライフバランスがとれにくいと感じる続きを読む(全80文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なく負担だけが大きいので休日が潤うことがないと感じた続きを読む(全78文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

様々な競技に関わることができ、仕事内容もとても魅力的に感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年間休日が少ないと感じた。また、地方の競輪場に勤務となったら古い場所もまだ多い。続きを読む(全40文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社後の研修などはしっかりしていそうだった。続きを読む(全22文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若い人も多そうで、社風もいいように感じたが地方はわからない。続きを読む(全30文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JPFの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPF
フリガナ ジェイピーエフ
設立日 1957年9月
資本金 3000万円
従業員数 785人
売上高 89億9856万1000円
決算月 3月
代表者 渡辺俊太郎
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目4番11号
電話番号 03-3265-4851
URL https://www.jpf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285004

JPFの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。