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株式会社JPF

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPFの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPFの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPFで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPFの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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JPFの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JPFの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画作品でブームがあったり、動画配信者が紹介したり、オンラインでのやり方でまた流行ったりしそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競輪業界で絶対なくならない仕事を行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が大きな声をあげて行っている事業があまり成功していない。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    主軸のPIST6の売れ行きがよろしくないので、このままだと心配に感じられる。続きを読む(全38文字)

    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長以下役員のチャレンジ精神は素晴らしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジ精神は素晴らしいが、千葉競輪事業にしろサーフィ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一の公営競技であるPIST6を保有しているのは強みだが、他部署にいるとその恩恵が感じられない。
    別会社という点で、本体の会社には影響内容だ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公営競技業界の中では揺るぎない地位を得ています。業界が続く限り、会社としては安泰と思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規...続きを読む(全128文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    写真判定業務として競輪界を影で支えてきた会社。これからは競輪界の先頭に立ち自転車競技を盛り上げて行くと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの影響でお金を使う先が減ったため公営競技業界の売り上げは一気に増えました。売上が伸びているのは間違いないで...続きを読む(全147文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オートレース、競輪、競艇等様々な業務を手掛けているので、これらどれか一つが衰退しても大丈夫だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんとか公営競技業界を盛り上げようとはしている。写真判定については業界内でも多くの現場をもっているので安泰だと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公営競技場の包括業務など新しいことに挑戦し続けている会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某公営競技場の事業継続が決ま...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少し閉鎖的で改革がなかなか進まない競輪業界にあって、新たな試み、斬新なアイディアにチャレンジできる環境の企業だと思います。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競輪業界自体が盛り上がらない限りは将来性はない様に思う。中継やイベント業務も行っているが専門的過ぎる感もあるので、視野を浅く広くもって、次の会社を見据え...続きを読む(全156文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 制作・技術 非正社員

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    業務全般が公営競技(殆ど競輪)に基づいている会社です。中央官庁が管轄する公的経営の系列に属している点で長期安定とは言えます。状況的に今後新たに他社が新規...続きを読む(全235文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界そのものは無くならないとは思いますが、
    他社の動向次第では厳しい状況になるのではないでしょうか。
    営業力の強化と、既存の業務及びお客様との関係を...続きを読む(全162文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の参入はまずないと思います。写真判定という特殊なものですし、運営も競輪のほとんどの施設を自ら運営している状態なので。しかし、「公営競技全般」とうたって...続きを読む(全198文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界ではほぼ独占と言って良い状況なので非常に有利だと思います。 将来性もあると思います。 歴史のある会社なので業界の信頼性も高いと思います。 また、...続きを読む(全156文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社JPFの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    写真判定や映像の業務は公営競技が好きな人であれば楽しめると思います。競輪場の総合運営業務は仕事の幅も広いため色々な仕事にチャレンジできます。...続きを読む(全143文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の仲はとてもよく、ずっと働きたいくらいでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり収入が低く、ワーキングプアと呼ばれるほどにな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日給です、非正規でも働いてるとちょっと上がったりしました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準などは全然わかりません、契約と正規...続きを読む(全133文字)

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    株式会社JPFの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても面白いです、選手として活躍されていた方もいました。楽しさはあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レースごとのお仕事になるの...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JPFの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリア社員をなくした方がいい、上司ガチャすぎることが多い
    中途5年目にも関わらず300万円無し...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JPFの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【良い点】
    変な日に休みがあるため、行きたいお店がすいていたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競輪開催によって休みが変わるため、友達や家...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JPFの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通では出来ない仕事を体験することが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が人によって偏りがありすぎる。
    まったく仕事が無い人...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JPFの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は仕事を振るのが上手い人ほどストレスがたまりにくいと思う
    社員は気楽にやっていた方がよい続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JPFの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修は受けさせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上司によって研修が受けられないこともある
    仕事が出来ようとも上司に嫌...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JPFの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも結果を残せば、活躍できる。
    所長が女性の部署もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がもっと成功しているというのが分かれ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は特に退職した人分また雇えばいいという方針が強くなっていて、パートナー以外大切に扱われていないと感じるときがあるので、クライアントで働い...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONSの特徴として、若い世代の方が活躍できる強みはとても良い強みだと感じるのですが、逆に40.50.60代などの世代...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)

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    株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JPFの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JPF
    フリガナ ジェイピーエフ
    設立日 1957年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 785人
    売上高 97億8058万7000円
    決算月 3月
    代表者 渡辺俊太郎
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目4番11号
    電話番号 03-3265-4851
    URL https://www.jpf.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285004

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