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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPFの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPFの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPFで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPFの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JPFの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JPFの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

主軸のPIST6の売れ行きがよろしくないので、このままだと心配に感じられる。続きを読む(全38文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長以下役員のチャレンジ精神は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神は素晴らしいが、千葉競輪事業にしろサーフィン...続きを読む(全142文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制作・技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の公営競技であるPIST6を保有しているのは強みだが、他部署にいるとその恩恵が感じられない。
別会社という点で、本体の会社には影響内容だが...続きを読む(全206文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公営競技業界の中では揺るぎない地位を得ています。業界が続く限り、会社としては安泰と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全128文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
写真判定業務として競輪界を影で支えてきた会社。これからは競輪界の先頭に立ち自転車競技を盛り上げて行くと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でお金を使う先が減ったため公営競技業界の売り上げは一気に増えました。売上が伸びているのは間違いないです...続きを読む(全147文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オートレース、競輪、競艇等様々な業務を手掛けているので、これらどれか一つが衰退しても大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとか公営競技業界を盛り上げようとはしている。写真判定については業界内でも多くの現場をもっているので安泰だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公営競技場の包括業務など新しいことに挑戦し続けている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
某公営競技場の事業継続が決まり...続きを読む(全195文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し閉鎖的で改革がなかなか進まない競輪業界にあって、新たな試み、斬新なアイディアにチャレンジできる環境の企業だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競輪業界自体が盛り上がらない限りは将来性はない様に思う。中継やイベント業務も行っているが専門的過ぎる感もあるので、視野を浅く広くもって、次の会社を見据えて...続きを読む(全156文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務全般が公営競技(殆ど競輪)に基づいている会社です。中央官庁が管轄する公的経営の系列に属している点で長期安定とは言えます。状況的に今後新たに他社が新規参...続きを読む(全235文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界そのものは無くならないとは思いますが、
他社の動向次第では厳しい状況になるのではないでしょうか。
営業力の強化と、既存の業務及びお客様との関係を大...続きを読む(全162文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の参入はまずないと思います。写真判定という特殊なものですし、運営も競輪のほとんどの施設を自ら運営している状態なので。しかし、「公営競技全般」とうたってい...続きを読む(全198文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界ではほぼ独占と言って良い状況なので非常に有利だと思います。 将来性もあると思います。 歴史のある会社なので業界の信頼性も高いと思います。 また、放...続きを読む(全156文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JPFの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JPFの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

様々な競技に関わることができ、仕事内容もとても魅力的に感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年間休日が少ないと感じた。また、地方の競輪場に勤務となったら古い場所もまだ多い。続きを読む(全40文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社後の研修などはしっかりしていそうだった。続きを読む(全22文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若い人も多そうで、社風もいいように感じたが地方はわからない。続きを読む(全30文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば色々仕事を任されます。やればやるだけ、色々コネクションが作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、面倒見の良い...続きを読む(全109文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が偏っているため、多くは残業時間が月10時間程度に収まるが、そうでない人は月30〜50時間の残業をし...続きを読む(全168文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンピテンシー制度導入等、評価制度がある程度明確化されたことは一定の評価をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、肩書と等...続きを読む(全177文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことができる風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基幹業務はルーティーンか経費削減以外に伸びしろが見込めません。続きを読む(全78文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の風潮はないため、実力次第で早期昇進も可能です。ただし、給与面が責任面・業務面に見合うほどかは個人の主観によります。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

株式会社JPFの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(正社員)土日祝日休みといった規則はなく、月168時間勤務をシフト配分します。21日*8時間勤務です。
東京本社勤務の場合、基本的に土日休みに...続きを読む(全217文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

弁護士法人石丸・田島法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JPFの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPF
フリガナ ジェイピーエフ
設立日 1957年9月
資本金 3000万円
従業員数 785人
売上高 89億9856万1000円
決算月 3月
代表者 渡辺俊太郎
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目4番11号
電話番号 03-3265-4851
URL https://www.jpf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285004

JPFの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。