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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
穏やかな人が多い反面、問題が発生しても波風を立てずにやり過ごそうとするため、問...続きを読む(全185文字)
株式会社ファーマインド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
穏やかな人が多い反面、問題が発生しても波風を立てずにやり過ごそうとするため、問...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お給料にしては良い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
上司との折り合いがつかなくて辞めていく、雰囲気が悪くて辞めて...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
離職率が非常に高い会社です。
なぜなら社員と管理職との差はあるようまったくない会社であるからです。
評価されれば、非常に早く昇進はできます。
また...続きを読む(全674文字)
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管理職になると、残業手当が無くなるので、個人的には管理職を無理矢理目指すことはおすすめしない。当然、基本給はあがるが、製造部門だと特に残業手当が無くなる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性割合が高いと思うので、働きやすいのだと思います。機嫌が悪い人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房が暑い寒い問題は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人生プランでその後やりたいことを伝え尊重してくれた。引き継ぎ後は有給休暇を100%消化、賞与も支給していただき感謝しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
食品業界の中では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を所属長が行うが関連している部署の意見は反映されるようにし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時は外部研修が充実していました。ロジカルシンキングなどその後に役立つ研修がいくつもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分は望ましい職種につけていた。人によっては望まない職種の人も多かったと思う。かなり主体的に行動出来ないと難しいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だと思います。特に良い悪いはありません。役員専用のプランとかは不要なような、もしくはそこを目指す人が増える仕組みなのか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土日祝日もある程度仕事は必要。パソコン支給など、インフラ整備されているので長期休暇は取りやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス)に関しては業績連動型となっており、会社の成績次第で支給額が変動します。福利厚生は比較的充実しており、住宅手当や交通費支給、健...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
入社時に説明がある通りサプライチェーンの全てに関係する場所があり、青果業界についての学びは得られると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
青果業界はいまだにアナログなことの方が多いですが、その中の企業としてデジタルな事柄を割と多めに取り入れているので、業務の改善についてはやりが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私の上司たちは貿易や商品知識が深く、その部分については特に尊敬しておりました。自分は他社に転職しましたが、現在の会社は貿易に対する意識が低く...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全体的に穏和な方が多い。話しやすい環境にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社出向とプロパーでの違いなどの差は感じる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
優しい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧時代から進歩できていない上司もいる。
基本的に自己犠牲的な働き方を強いられるた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員さんは皆、良い人ばかりで明るくて優しい方ばかりです。雑談をしたりと日頃からコミュニケーションをとってくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
困ったことがあれば相談にのってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長いことその部署に
所属している人が多いので
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いろいろと気にかけてくださり特に悪い印象はない
課の親睦会も全く苦にならない雰囲気で、むしろ参加したいと毎回思っていた続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が配属になった店舗はパワハラ気味の店長がおり、非常にやりにくかった記憶があります。従業員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすく、周りの社員も助けてくれる。コンプライアンスはしっかりしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい。優しい人が多く長く働きやすい。同じグループの人で協力して仕事を行うため、わからないことがあれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは円滑です。仲の良い人達とサークル的な活動もあれば、休日にBBQなども。勿論、人によっては苦手な人もいると思いま...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| フリガナ | ファーマインド |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 1,581人 |
| 売上高 | 779億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀内 達生 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5821-7676 |
| URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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