- 働き方や待遇について
-
有給は取らないと怒られるほど、推奨されており、勤務時間も本部の一部部署をのぞいて非常に短くホワイト。待遇についても年功序列が廃止されるなど良い方向に向かっている続きを読む(全80文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社日本カストディ銀行の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社日本カストディ銀行の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 未登録
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- なし
- 内定先
-
- 日本カストディ銀行
- 日本郵便
- 三菱ＵＦＪ銀行
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
-
- 未定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社日本カストディ銀行の選考体験記
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
金融 (銀行)の 他の企業研究レポート
- 社風や人について
-
非常に社交性があり熱い人が多い。体育会系の良い部分がよく出ていると思う。メンターの方も非常に面倒見が良く、長い期間にわたって様々な相談などにものってくれて、サポートしてくれた。続きを読む(全88文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
業績は利上げの影響もあり、最高益を更新するなど非常に好調。今後も追加利上げが行われ、少なくとも0.75%まで金利が上がることは確実なので見通しは明るい。強みはデジタル戦略と業務の効率性。課題は海外進出への遅れが目立つことといえる。同業他社との比較では、Oliveが...続きを読む(全414文字)
- 理念やビジョンについて
-
元社長である太田純の革新的なビジョンを現在まで引き継いでおり、特にデジタルへの取り組みが進んでいる。また、減点主義と言われていた銀行で、ミスを恐れずチャレンジすることを推し進め、多くの画期的な事業やシステムが作られている。長期的なビジョンは主に3つあり、①情報産業...続きを読む(全437文字)
- 働き方や待遇について
-
この会社は、国内外に支店や事務所を持っており、国内であれば関東圏を中心として、1部宮城や大阪などにもあるが、基本的には関東特に茨城県を中心とした事業所展開であり、海外ではニューヨークなどに4カ所事務所がある。そのため、基本的には確率的に茨城県での勤務が多くなる。し...続きを読む(全515文字)
- 社風や人について
-
この会社の求める人材としては、チャレンジ精神を持って物事に意欲的に取り組む人を求めているため、その点が評価されるように、自分の学生時代に取り組んできたエピソードと交えて、チャレンジ精神がある人間だと言うことが伝わるようにした続きを読む(全112文字)
- 事業や仕事の内容について
-
この会社の仕事内容としては、本部に配属されるか、営業店に配属されるかによってかなり差がある。営業店であれば基本的な銀行業務であり、他の銀行とは変わりないと思うが、資産運用であったりとかローンの受付、または新規口座の開設などを行い、法人個人問わず渉外を行う。また本部...続きを読む(全389文字)
- その他
-
この会社の過去の新卒採用情報としては、毎年60人から70人程度採用しているが、3年以内の男女比としては男性が55%女性が45%でとそこまで大きな差があるわけではないが、基本的には男性の方が多少多いといった感じである。そのため、面接等を受ける段階においては、性別によ...続きを読む(全292文字)
- 働き方や待遇について
-
この会社の給与としては、大学卒業であれば初任給は255,000円であり、銀行の平均初任給と比較すると比較的高い方であると感じる。それに加えて賞与が年に2回支給されて、個人の業績だけではなくて、会社の業績によっても、賞与額が変動する。勤務条件に関しては、休日は年間の...続きを読む(全521文字)
- 社風や人について
-
この会社の育成環境としては、新入社員の研修だけではなく、年齢や役職などに応じた階層別の研修や、配属された部署によって業務別の研修、外部講師を招いた講習など様々なものがあり、教育制度は充実していると言える。さらに入社1年目の社員に対しては、一定年数以上の社員が1人メ...続きを読む(全224文字)
日本カストディ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 580億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569683
日本カストディ銀行の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
