日本カストディ銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
家庭の都合での退職となったが、それがなければもう少し長く働いてたと思う。退職にあたり、直属上司～部長、人事とそれぞれ1on1で面談の時間をとっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手金融機関の…トディ業務(一般名詞なのに問題のある言葉とされてしまい投稿できないため伏字)を再信託するという制度に支えられた、絶対に潰れない...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コミュニケーション面で人には優しい会社で、たとえば退職する際もタイトなスケジュールのなか嫌な顔ひとつせず、目一杯の有給休暇消化を促してくれた点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
・部署によるが有給はとりやすい・残業も少ない
・金融なので給与はまあまあ
・競争やノルマは少ない（熱意のある人は少ない）
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人個人の人間はいい人が多い。休暇や育休後の職場復帰も実績多くやりやすい。事務スキルがなくても交渉担当になる、システム担当になるなど、自身のス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や残業が多く、ワークライフバランスが取りづらかったため。また、給与が業務量に見合わな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業が多い上、メンバー間の不公平を防ぐために本来残業不要なメンバーも含め全員で対応す...続きを読む(全314文字)

【良い点】
休みが取りやすい。安定感がある。それ以外に特に良い点が思い浮かびませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化のため、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣社員だったので、決まった仕事をこなす事に飽きてしまった。会社というより配属先の部署や他の社員・派遣社員との相性次第では長く続けられそうでし...続きを読む(全218文字)

【良い点】
個人の裁量が高めでどちらかというと自由度があり、若年層で経験が浅い時からでもある程度任せてもらえる環境だったので、仕事に集中しやすかった。個人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事にやりがいを求めない方であれば頭を使ったり、難しいことを特段するわけではないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内は優しい方が多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
某派遣会社の正社員として入社し、無期雇用派遣という制度で日本カ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身のやりたいことを伝えたら、上司や人事部も転職を心から応援てくれた。嫌味を言う人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは残業して稼ぐのもよいが（チームによるが）、体調を崩す人が多かった。女性が多いた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はよく、産休・育休もとりやすい。業務指導はOJTが必ず付くため、全く内容の違う部署に異動になってもなじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職検討理由は給料レンジの狭さです。
一般的な社会人よりはお給料をいただいているとは思いますが、金融業界としてみると少なめです。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社宅制度や福利厚生倶楽部など、福利厚生はなかなかだとおもいます。給料は金融業界ではそこまで良くないですが、事務の会社だと思えば相応だとおもいま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員の方々（女性の方は特に）とても親切で仕事を懇切丁寧に教えていただき、優しく接してくださいました。不安な仕事の中とても良いところだったと感じ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当できる職務範囲の狭さや会社や組織内の閉塞感に嫌気がさし、長く勤める会社ではないと考えた。
また、親会社か...続きを読む(全173文字)

【良い点】
働いた時間はしっかりと給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人が多く、ひまそうにしている人を横目に仕事をするの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度の専門的なスキルが自分は身についた。運が良かったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が中途半端で、仕事が出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業の少ない部署だったので楽だった。
女性にとっては働きやすい職場環境だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が上司になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い人が多く活気があった。プロパー職員、当時三行の出資元からの出向者、派遣さんとバラエティに富んだ構成だったため、一色に染まらない良い雰囲気で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
転勤が無く、産休が取得しやすく、事務の専門職なのでノルマがあるわけではない。既婚女性にとっては安定感という観点から、理想的な労働環境と言えるの...続きを読む(全467文字)

増加する業務量に反比例して、人材は削減され残業も抑制するよう強いられる。現場職員と部長席の意識の乖離が甚だしいように見られる。業務の重要性とは裏腹に、親会...続きを読む(全157文字)