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親会社からの出向組が役員になったりしていた。続きを読む(全22文字)
株式会社日本カストディ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
親会社からの出向組が役員になったりしていた。続きを読む(全22文字)
出向者が全体の4分の1いるという部分に対して。続きを読む(全23文字)
女性も着々とキャリアをつむことができると社員の方が仰っていました。実際に女性の割合が半数以上でありその中の管理職の人が多かったです。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方はみなさん良い方で、とてもよいコミュニケーションがとれた。定期的に面談があり、気になることはその時にお話できた。続きを読む(全66文字)
他の従業員と同じく、物腰の柔らかい方が多い印象を受けた。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無気力かつ事なかれ主義の社員が多いため士気は低い。また、人に仕事を押し付けることを仕事と本気で思っている社員が多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在籍中関係のあった方々は、基本人柄の良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、話の長い方や叱責が冗長かたもいるが公...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職になる前に退職したため、わからない。
見ているぶんには、管理職はかるくない責任の割に待遇面は合わないように見えた。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な方が比較的多く、困った時や忙しい時も助け合おうという風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の管理能力に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ゆったりとした雰囲気で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は性格にバラツキが激しく、エキセントリックな課長と出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
総じて、おっとりしている人が多いと思う。出向社員も何故か体育会系は少ない。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の話しを聞いてくれる上司は、若い方に多いですが、全体的に聞いてもらえません。好き嫌いが激しい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすが子会社と思うような人ばかりです。上司、同僚に人格の優れた人は見当たりませんでした。入社したことを後悔してい...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
良い人がとても多く居心地は良い。
超超縦割りの組織だが、現場の連帯感は強い。
また昨今はたたき上げの管理職が増え、親身に相談に乗ってくれる人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員に関しては、仕事ができる人が順当に出世している感はありました。
当時のチームリーダーは社会人としても尊敬できる人でした。今でも憧れの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に気さくな雰囲気、自分から質問をしても分かりやすいように教えていただけることもあった。派遣社員、正社員関わらず評価してくださる所はきち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出向者が多く、知識の多い管理職の方が多い。また、多くの社員は優しく穏やか。フォロー体制もしっかりしていて、落ち着いた環境。少し固め。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ一日中一緒にいるため、仲が良ければ楽しく働ける。穏やかな人が比較的多く、部署により一定の色はあるものの、はまれば長く働ける会社であると思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きなトラブルがない。
前職も銀行でしたが、人間関係が面倒でした。
それがないだけ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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社員は、プロパーの社員(新卒・中途・転籍)と出資行(住友信託、中央三井信託、りそな)の出向者にわかれる。会社設立当初は、出資行からの出向者が多かったが、...続きを読む(全209文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点:業務上、問題が起こった時、一方的ではなく互いに話し合いの場がもうけられること。
・社員、管理職と働く中で、どのよ...続きを読む(全181文字)
説明会では約600兆〜700兆円規模もの資産を扱う金融インフラとしての役割の大きさを知り、日本経済の基盤を支える仕事であるという実感が得られることがやりが...続きを読む(全90文字)
年収は平均で 600万円台前後という水準であり、職種別に見るとSE職ではやや高めの傾向があるというデータもあります。続きを読む(全58文字)
資産管理という専門業務の性質上、繁忙期には業務量が増える時もあると予想され、自分でメリハリをつけて働く姿勢も必要だ と感じました。続きを読む(全65文字)
資産管理専門銀行として国内最大級の規模を誇る同社は、金融市場の安定や年金・保険資産の安全確保という 社会インフラとしての重要性が今後も根強い と感じます。続きを読む(全77文字)
完全週休2日制や年次有給休暇、各種特別休暇の制度が整っており、 福利厚生として産前産後休暇や育児支援制度なども積極的に整備されていると感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に残業がなく、社員の方が仕事を引き取ってくれる。
休日出社もなく、17時に定時退社できるため仕事の後に遊びに行ったりすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
課長が定期的に周りの職員からの情報などをもとに評価をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上課長との関わりはあまり無か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
【入社理由】事務職だが総合職である点、福利厚生が手厚い点、転勤がない点、面接で接した人たちの雰囲気、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
支店長クラスになると1000万円近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるまでは本当に給料が低い。
結婚をして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、その人の管理下になると成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正論で詰められこちらに反論する余地を与えない指...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。どの会社でもそうだと思うが配属される場所によって忙しさも変わるので、サポートを受けれる環境はそれぞれ違う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。頭取も一般行員には優しい。
社員を大事にしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は地...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネット銀行の成長分野にあり、銀行の堅い社風というよりIT企業に近いフラットな社風。上司や管理職が比較的フラットで相談しやすく、成長支援やフィ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員は支店による。
優しい上司・優しいメンバーに恵まれたら、楽しく感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが感じられない。多忙且つ、責任が大きすぎるに対し、給料が見合っていない。加えて、支店によりボーナ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員はほとんどの人が優しいです。後輩に世話を焼く人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々強めの上司がいて、支店によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職のコンプライアンス意識も徹底される為、ハラスメント等の問題は私の知る限りでは見た事ない。
半期に一度の評価面談も課長→副支店長→支店...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 733億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
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