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親会社からの出向組が役員になったりしていた。続きを読む(全22文字)
株式会社日本カストディ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
親会社からの出向組が役員になったりしていた。続きを読む(全22文字)
出向者が全体の4分の1いるという部分に対して。続きを読む(全23文字)
女性も着々とキャリアをつむことができると社員の方が仰っていました。実際に女性の割合が半数以上でありその中の管理職の人が多かったです。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方はみなさん良い方で、とてもよいコミュニケーションがとれた。定期的に面談があり、気になることはその時にお話できた。続きを読む(全66文字)
他の従業員と同じく、物腰の柔らかい方が多い印象を受けた。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無気力かつ事なかれ主義の社員が多いため士気は低い。また、人に仕事を押し付けることを仕事と本気で思っている社員が多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在籍中関係のあった方々は、基本人柄の良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、話の長い方や叱責が冗長かたもいるが公...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職になる前に退職したため、わからない。
見ているぶんには、管理職はかるくない責任の割に待遇面は合わないように見えた。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な方が比較的多く、困った時や忙しい時も助け合おうという風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の管理能力に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ゆったりとした雰囲気で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は性格にバラツキが激しく、エキセントリックな課長と出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
総じて、おっとりしている人が多いと思う。出向社員も何故か体育会系は少ない。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の話しを聞いてくれる上司は、若い方に多いですが、全体的に聞いてもらえません。好き嫌いが激しい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすが子会社と思うような人ばかりです。上司、同僚に人格の優れた人は見当たりませんでした。入社したことを後悔してい...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
良い人がとても多く居心地は良い。
超超縦割りの組織だが、現場の連帯感は強い。
また昨今はたたき上げの管理職が増え、親身に相談に乗ってくれる人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員に関しては、仕事ができる人が順当に出世している感はありました。
当時のチームリーダーは社会人としても尊敬できる人でした。今でも憧れの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に気さくな雰囲気、自分から質問をしても分かりやすいように教えていただけることもあった。派遣社員、正社員関わらず評価してくださる所はきち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出向者が多く、知識の多い管理職の方が多い。また、多くの社員は優しく穏やか。フォロー体制もしっかりしていて、落ち着いた環境。少し固め。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ一日中一緒にいるため、仲が良ければ楽しく働ける。穏やかな人が比較的多く、部署により一定の色はあるものの、はまれば長く働ける会社であると思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きなトラブルがない。
前職も銀行でしたが、人間関係が面倒でした。
それがないだけ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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社員は、プロパーの社員(新卒・中途・転籍)と出資行(住友信託、中央三井信託、りそな)の出向者にわかれる。会社設立当初は、出資行からの出向者が多かったが、...続きを読む(全209文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点:業務上、問題が起こった時、一方的ではなく互いに話し合いの場がもうけられること。
・社員、管理職と働く中で、どのよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体としては比較的安定しており、繁忙期を除けば残業はそこまで多くありません。有給も取りやすく、調整すれば連休も取得可能でし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
より幅広い業務に挑戦し、自身の市場価値を高めたいと考えたため退職を検討しました。安定した環境ではあるものの、長期...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修制度は整っており、金融知識や業務理解を段階的に学ぶことができました。一方で、配属後はOJT中心とな...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カストディ業務という専門性の高い分野に携われる点は魅力であり、金融インフラを支えている実感はあります。ただし、日...続きを読む(全140文字)
事務の仕事中心なので、金融志望だが営業が嫌である人におすすめ続きを読む(全30文字)
信託銀行としてはNO.1。マスタートラスト信託銀行と肩を並べる。続きを読む(全32文字)
初任給26万なのは金融の中ではかなり低めだと個人的には思う。続きを読む(全30文字)
有給21日(1年目は17日)は破格。取れるのかが問題だが。続きを読む(全29文字)
専門的な知識を身につけないといけないため推奨されている続きを読む(全27文字)
説明会では約600兆〜700兆円規模もの資産を扱う金融インフラとしての役割の大きさを知り、日本経済の基盤を支える仕事であるという実感が得られることがやりが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に欠けるような人も一定数いる。モラルなどを、もう少し大事にして欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支店長になれば支店長会議で多少の言われるだけでノルマからは解放される。また、支店では自由に何でも出来る。ただし、何もしなければ小店に移動とな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本いい人が多い。仕事外でも飲み会があったりゴルフをしたりなど社員同士の仲はいい。分からないことがあったら聞いても教えてもらえる
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
こればかりは人による。怖いか、何もいわず見て見ぬふりかわかれる。良い上司にあたればラッキーという感じ。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人による。支店による。いい支店、悪い支店は本当に運な気がします。自分では決められないから仕方ないですね。異...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・どのような組織にしたいかを語れる管理職が殆どいないので、魅力も生まれません。
・賞与支給後(...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より立場の上の人や都合の良い相手には機嫌をうかがう一方で、自分より立場の下の人や穏やかな性格の人に対しては、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない。悪い意味でメガバンクらしくとにかく閉鎖的。3大メガバンクの中で唯一遅れをとっているがやっぱり対等合併の影響が色濃く残っておりその世...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい方が多いので、社内はかなりピリピリしていました。(私の支店だけかもしれませんが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
十六銀行の社員は、真面目で堅実な人が多く、組織としての安定感があります。上司や先輩も基本的には面倒見がよく、業務で困った際には相談しやすい雰...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 733億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
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