日本カストディ銀行の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日本カストディ銀行の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日本カストディ銀行の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月9日 2次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年10月8日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年10月7日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
日本カストディ銀行の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
日本カストディ銀行の本選考は、エン... 続きを読む(全133文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
面接における逆質問の時間が非常に長... 続きを読む(全188文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全4件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 筆記試験
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年4月
- 3次面接以降
- 2026年3月〜5月
- 内定
- 2026年4月
日本カストディ銀行の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
日本カストディ銀行は5点満点中4.2点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている2,640件の金融業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている2,640件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
日本カストディ銀行の 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
日本カストディ銀行のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より22%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年9月
日本カストディ銀行の 本選考対策
志望動機
日本カストディ銀行の内定者の志望動機の共通点 AI要約
多くの内定者の共通する志望動機の軸... 続きを読む(全259文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 日本カストディ銀行を志望する理由を教えてください。
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A. 私は、人を支援する職業に就きたいと考えており、金融サービスを通じてそれを実現できる金融業界に興味を持っています。中でも、貴行は高品質かつ安定的で付加価値の高いサービスをお客様に提供しており、国内No1の資産管理専門銀行として国内最大級の資産残高やシステム開発力を有しております。その中でも、決済業務に携わりたいと考えております。責任感だけでなく、正確さや迅速さ、臨機応変に対応できる力が求められるからです。私はアルバイト経験で模擬試験の採点業務を通してそのような力を身に着けたと思いますし、加えて日商簿記2級で培った数字への抵抗感のなさにも自信があるからです。このように、責任感をもち、資産管理のプロフェッショナルとして、金融インフラを支えることができることから、御社を志望しております。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 日本カストディ銀行を志望する理由を教えてください。
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A. 「人々に寄り添い、生活を広く支える」という就職活動の軸が叶えられると考えたからです。私は学生生活を通じて人を支えることにやりがいを感じ、日常生活から人々を支えることのできる公共性の高い仕事がしたいと考えています。そのため、お金という全ての人々に関係しているものをベースに幅広く人々を支えている金融業界に関心を持っています。 その中で御社を志望する理由は、公共性が高いのはもちろんのこと高い専門性を発揮しながら多様なお客様のニーズや課題に応え続けている点や研修制度が充実しており優れた成長環境や女性が長く働くことができる環境が整っている点に大変魅力を感じたからです。 入行後は私の強みである責任感を持って物事をやり遂げる力と相手の立場に立って物事を考える姿勢を活かし、資産運用のために必要な知識や情報を学習し、お客様と信頼関係を築きながら多様なニーズに迅速かつ的確に応え活躍したいです。
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エントリーシート
日本カストディ銀行のESでよくある質問 AI要約
当社に関心をも... 続きを読む(全89文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 当社に関心を持った理由をご入力ください。200字から500字以下
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A. 私の就職活動の軸に合致したからです。私は「信頼を原動力として、専門性の高い分野においてのプロフェッショナルとなる」、「人々の生活に欠かせない金融の面から当たり前を支えたい」という軸を持っています。1つ目の軸は、社会全体としてグローバル化が進み、高度化した多種多様なニーズが求められる中で、特定の分野においてなくてはならない存在として社会、企業に貢献したい、また専門性を磨き続け自己成長を続けられる人でありたいという想いがあるからです。2つ目の軸は、大学で奨学金の給付を受けていることから、お金が人に与える安心感や信頼感の大きさを実感した経験があるからです。貴行の信頼により600兆円を超える莫大な金融資産を管理していること、専門性の異なる2社の合併により得たより高度な専門性を生かしお客様、また日本の金融インフラを支えている公共性の高さに魅力を感じました。入行後は強みである「素直さ」を生かし、チームワークでの業務をより円滑に効率的に行えるような意識を持ちながら、資産管理における専門性を身に着け幅広いニーズに応えていきたいです。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 当社に関心を持った理由
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A. 国内最大級の預かり資産を誇り、金融市場を支えるインフラであるという点に魅力を感じ、貴社に関心を持った。就職活動を通じて、様々な人に支えられて生活できていることを改めて実感し、私も生活の根幹を支える仕事がしたいと考えるようになった。そのため、国民の大切な資産を管理するという資産管理業務に興味を持った。中でも貴社に興味を持った理由は2つある。1つ目は、国内最大級の預かり資産を誇る点である。600兆円を超える莫大な資産を管理する貴社でなら、受け持つ業務に対して責任や誇りを持って働くことができると考えた。2つ目は、専門性を高めて働くことができる点だ。資産管理業務は未知の分野であるが、自分の取り組み次第で資産管理のプロフェッショナルとして高度化、多様化するニーズに対応できるのではないかと考えた。目標達成に向けて手を抜かず、コツコツ取り組めるという性格を活かし、ミスなく正確に業務を行うことで、貴社と社会に貢献していきたい。
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面接
日本カストディ銀行の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
日本カストディ銀行の本選考面接は、... 続きを読む(全158文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代に大変だったこと
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A. 大学2年生の夏季休業期間に国際交流プログラムに参加したことです。外国の大学生とのグループワークを通じて課題解決学習に取り組みました。当初私は英語能力の自信の無さからグループ内での話し合いに参加することに躊躇していました。そこで、それを克服するために英会話ツールを活用し徐々にグループ活動で積極的に意見発信をすることができるようになり、最終的には意見を自信を持って主張できるようになりました。プログラムの最終日には、全参加者の前でプレゼンテーションを行い、実りある休暇期間となりました。英語能力の向上のみならず、積極的に議論に参加することの大切さを学び、この経験は現在でもゼミ活動にも活かされています。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代に頑張ったこと。
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A. 大学二年生時にTOEICの学習に取り組んだことです。当初は目標を定めたものの、初めての試験では思うような結果を出せませんでした。自己分析をしたところ、リスニングの分野で得点が伸び悩んでいたことが課題でした。そこで夏季休業中に二か月間の国際交流プログラムに参加しネイティブスピーカーとの会話を通じて英語を聞き取る力を磨きました。プログラム修了後に受験したところ、リスニング分野だけでスコアを100点のばすことに成功しました。成功の要因は英語を聞き取るというインプットよりも英語を話すアウトプットを重要視したことだと分かりました。失敗を恐れず挑戦し続けることも大切ですが、単にあきらめないのではなく、目標達成のためには何が不足しているのか、どのようにして解決するのかといった客観的な分析が必要であることを学びました。社会人になってもこの経験から学んだことを活かし努力を重ねて参ります。
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日本カストディ銀行の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
正確性や継続性を重んじる業務である... 続きを読む(全181文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
資産管理専門銀行という特殊な業態へ... 続きを読む(全186文字)
入社を決めた理由・迷った企業
日本カストディ銀行に入社を決めた理由 AI要約
日本カストディ銀行の内定者は、腰を... 続きを読む(全115文字)
入社を迷った企業
日本カストディ銀行に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全30文字)
日本カストディ銀行の 本選考体験記をステップから探す
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日本カストディ銀行の 選考対策
日本カストディ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 733億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |