この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長と話す機会はなかなかありませんが、ちょっと大丈夫か心配になるくらい人が良さそうな人柄です。
しかし、その下の役員は厳しくて頭の固いのが揃ってたりしま...続きを読む(全150文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
株式会社アルトナーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長と話す機会はなかなかありませんが、ちょっと大丈夫か心配になるくらい人が良さそうな人柄です。
しかし、その下の役員は厳しくて頭の固いのが揃ってたりしま...続きを読む(全150文字)
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研修の環境はある程度整っているので、土曜日に出勤する気があればCADなどの研修設備を利用することが出来ます。
研修のための紙ベースの資料も色々と揃ってい...続きを読む(全172文字)
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月に一度技術研修を行っている。遠距離の人たちは会場を借りて研修を行う。
研修内容は各チーフが検討し、1年間のスケジュールを立てている。
自分が受けてい...続きを読む(全157文字)
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派遣先によって残業の扱いが違うため、残業が0のところもあるし、逆に40時間以上のところもある。
よって年収は派遣先の残業の度合いによって変わってくる。評...続きを読む(全167文字)
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・派遣される客先による。客先で技術的なキャリアを積める環境ならよいが、雑用で終わってしまう場合もある。
・複数の客先で色々な技術に関わることが出来れば、...続きを読む(全152文字)
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・入社時の研修はあるが、基本的には客先業務や自己学習でスキルアップするのが基本。
・技術研修会や能力開発セミナーがあるが、スキルアップに役立つかは本人し...続きを読む(全181文字)
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・残業時間などは客先に依存するのでなんとも言えないが、36協定も整備されてきているので、極端な残業時間にはならない、と思う。
・扶養家族手当有り。また、...続きを読む(全156文字)
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派遣先が決まった時、今までの研修が役に立ったのではないかと感じる。
個人的にですが、会社がモチベーションを高める策は取ってなかったようにも感じる。
モ...続きを読む(全176文字)
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教育管理者の能力は高いです。
凄く高いです。
派遣社員からの管理者転入なので、現場で働いた経験者の意見を聞けるというのも、
新入社員に取っては魅力で...続きを読む(全155文字)
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派遣先がない時も給料は出ます。そこを売りにしているくらいですから。
実際給料出るわけないじゃん状態のときでも、頑として出していました。
そこは評価した...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,321人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
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