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インターンシップで代表取締役副社長からフィードバックをいただいた際に、穏やかな人だと感じた。また、フィードバック内容からも社員の意見をくみ取ろうとする姿勢...続きを読む(全82文字)
MNインターファッション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MNインターファッション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にMNインターファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップで代表取締役副社長からフィードバックをいただいた際に、穏やかな人だと感じた。また、フィードバック内容からも社員の意見をくみ取ろうとする姿勢...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが女性が多く和気藹々とした雰囲気。アパレル寄りの部署であれば社内にパタンナーやデザイナーなど色々な職種の方がいる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個性を尊重してくれる会社なので色々な人がいる。なのでいい人や気の合う人ばかりではなく、全く気の合わない人や失礼な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
商社の中ではアットホームな雰囲気と言われることが多い。個人プレーよりもチームプレー重視。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人は良い。コンプライアンス意識が高く、パワハラ、セクハラは表には見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は三井物産からの出向...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも、経験者を即戦力として中途採用で集めている風潮が強い為、同業他社に比べ商材やビジネスにおける知見を持った人材が揃っている。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職に関して、上席の幹部はほぼ本体からの出向者であり、本体の動き方等総合商社ならではの視点が得られる点は非常に勉強になる。更に、アパレル業...続きを読む(全181文字)
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繊維業界ということでイメージですが明るい人が多いように思います。
飲み会も多いわけではありませんが、残業しているとフランクに誘ってくれますし、話してい...続きを読む(全220文字)
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部下を守ろうとする点や育てようとする点。
新卒・転職者の方々は皆さんフラットな考えを持つ方々が多いため、転職者であってもなじみやすいと思う。
親会社...続きを読む(全156文字)
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同社は三井物産からの出向者と他の人(社員と契約社員)では飲み会も頻繁に行われており関係は良好であった。但し出向者は3-5年でどうしてもその間に実績をのこ...続きを読む(全160文字)
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退職後に感じたことですが、優秀な方が多いと思います。通常の業務進行について細かくは指示はありませんが必要になった時は的確で簡潔な指示を貰うことができ業務...続きを読む(全158文字)
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管理職は全て物産の方がされているのできっちり商社体質の管理体制です。
もちろん成果主義のためシビヤな部分もある。
また商社独特の与信管理やコンプライ...続きを読む(全163文字)
海外出張に若手が行けるなど早い段階から経験を積ませてもらえるのでやりがいのある仕事ができると聞いた。続きを読む(全50文字)
年収は600万程らしい。同業界では良い方だと感じた。続きを読む(全26文字)
年間休日は122日で他の会社ではあまり見ないインフルエンザ休日などがある。インフルエンザにかかったら有給消化にはならないらしい。続きを読む(全64文字)
失敗してもいいじゃないかという社風があり、積極的に責任のある仕事を任せてもらえる雰囲気であった。続きを読む(全48文字)
女性の社員の割合が高いため働きやすい環境であると学んだ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
置き菓子もあるし、アミューズメントのチケットが安く手に入ったりする。
どの会社も福利厚生に力を入れるだろうけど、満足なものにであったことはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
人数も多いので、代わりに業務を進めてくれる同僚もたくさんいます。
長期期間の休みも取りやすいし、とになく安心して休めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に退職理由と、退職時期を間違えなければ、すんなりと辞めることはできる。
退職理由はもちろんやんわりと、辞めやすい無難なものにしておく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人事考課がしっかりしていると思います。
フォーマットもあるし、書きやすいです。
面談は上司と行いますが、希望なども聞いてもらえるのでありがた...続きを読む(全229文字)
様々なブランドの服作りにも携わることもできる。特に繊維という商材において商流の川上から川中、川下と素材集めといった商社らしい活動や製造といったメーカー、デ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないですが私が働いているところは優しい方が多いです。販売の方は競い合う雰囲気もあるので店舗によっては熱があるかもしれません...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若い世代が多くフレッシュさとエネルギーはある
職業柄管理職でも若々しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若いことから、すぐに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
モチベーションがある人は自ら挑戦できる環境だとは思うが、あまりにも周りが遠慮するようなは環境だとマネージャーが自動的に指名される場合もある
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【良い点】
拠点や部署によって雰囲気がとにかく違う。一般社員の方々は気にかけてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職者が多く...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
しっかりとした上司のもとで働けばそれなりにやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャなところがあるので、ハズレを引...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいらないポジションが沢山あって、人員を削減した方がいい。MDポジションの方は仕事が大変で、精神を病んだ方...続きを読む(全82文字)
店舗重視の方針で現場の声を汲む姿勢はあるが、組織変革やEC強化のスピードには課題が残る。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
気さくな方が多いので新人の方でも馴染むのが比較的楽な環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも失敗や新しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デザイナーは穏やかな人が多いです。仕事に誠実な人が多いと思います。部署によって空気がかなり違うとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
離職も多いので年功序列で店長、エリアマネージャーなど、昇進していくイメージがあります。あまり競走したくない場合は良いかと思います。
【気にな...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | MNインターファッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエヌインターファッション |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 44億2700万円 |
| 従業員数 | 823人 |
| 売上高 | 2001億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本一心 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6771-9760 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
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