回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいです。
人数も多いので、代わりに業務を進めてくれる同僚もたくさんいます。
長期期間の休みも取りやすいし、とになく安心して休めます。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
MNインターファッション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MNインターファッション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMNインターファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいです。
人数も多いので、代わりに業務を進めてくれる同僚もたくさんいます。
長期期間の休みも取りやすいし、とになく安心して休めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コレクションブランドの担当になれれば、やりがいやモチベーションにつながると思うが、アパレルが好きじゃない限りは結構大変な環境だと思う。
【気...続きを読む(全179文字)
海外出張が付き物の業界のため、仕方ないが移動でかなり時間と体力を持っていかれると感じた。続きを読む(全44文字)
社員の方から伺った話では、繁忙期は残業が発生することもある一方で、有給休暇の取得が比較的しやすい環境だそうです。また、フレックス制度が導入されており、働き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックスだが、周囲の活用率はとても高い。
1時間単位の時間休の取得も可能であるので、ちょっとした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フレックス、リモートや時間給など比較的自分のペースで仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
精度を活用できるかは場所により大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。会社側も従業員の意向を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりやすいメリットがあるとは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社としてよく取り組んでおり、残業や休日出勤を強制されたり、良しとされるような風潮はなく、良いワークライフバランスで働ける。
有給もとりやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司が残っていても帰りにくいという雰囲気はないので、帰れますし、好きなタイミングで休みを取ることもできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は休みが取りやすい。
日常的にも変なお付き合い残業はない。
土日は基本的にしっかり休める。
出張等で土日かぶった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内全体で残業削減に取り組んでいる。事務職については、残業時間が半減し、ほぼ定時帰りできている部署も多い。営業職でも、以前に比べると、22時...続きを読む(全208文字)
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部署や担当客先、担当業務によって大きく違います。
営業・生産管理担当者は外回りも多く、日々の工場とのやり取り、またそれなりの規模の会社なので申請書類な...続きを読む(全200文字)
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プライベートと会社とのバランスは問題なく、別に休みの時になどの仕事の強制はなく、良好とおもわれる。出産、育児の休暇も問題なくとれ一般的な大企業と遜色ない...続きを読む(全161文字)
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・私が担当している業務はワークライフバランスを調整するのが難しいと思います。会社としては毎週水曜日(第一週以外)をノー残業デーにしているため、この日は早...続きを読む(全288文字)
海外出張に若手が行けるなど早い段階から経験を積ませてもらえるのでやりがいのある仕事ができると聞いた。続きを読む(全50文字)
年収は600万程らしい。同業界では良い方だと感じた。続きを読む(全26文字)
年間休日は122日で他の会社ではあまり見ないインフルエンザ休日などがある。インフルエンザにかかったら有給消化にはならないらしい。続きを読む(全64文字)
失敗してもいいじゃないかという社風があり、積極的に責任のある仕事を任せてもらえる雰囲気であった。続きを読む(全48文字)
女性の社員の割合が高いため働きやすい環境であると学んだ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
基本的に退職理由と、退職時期を間違えなければ、すんなりと辞めることはできる。
退職理由はもちろんやんわりと、辞めやすい無難なものにしておく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
置き菓子もあるし、アミューズメントのチケットが安く手に入ったりする。
どの会社も福利厚生に力を入れるだろうけど、満足なものにであったことはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事考課がしっかりしていると思います。
フォーマットもあるし、書きやすいです。
面談は上司と行いますが、希望なども聞いてもらえるのでありがた...続きを読む(全229文字)
様々なブランドの服作りにも携わることもできる。特に繊維という商材において商流の川上から川中、川下と素材集めといった商社らしい活動や製造といったメーカー、デ...続きを読む(全124文字)
日鉄物産と三井物産の繊維部門が合併してできた会社なだけあって、拠点が世界中にあり多くの点で有利。この点が競合他社の中でも優位性を持っていると感じた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は不定期なので休みが1日だと疲れが取りにくく、趣味などもあまりできませんでした。平日休みが多いので施設などは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ定時で終了。(店舗によるが)
有給も積極的に取れる。繁忙期後や、暦の夏休み時期以外に取る人が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平日がお休みなので、どこへ行っても混雑を避けられるのがすごく嬉しいです。テーマパークやショッピングモールも空いていて快適に過ごせますし、役所...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長によります。
いい店長がいる店舗に勤めることができたら、旅行や帰省の相談の上最大4日前後のお休みは取得することができます。
その分連勤が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
希望休を月に3回取れる。
配属店舗の人数によるが同じ店舗スタッフ内で希望休が被った場合、シフト制のため相談または調整が必要になる場合もある。...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きいと思う。
大量に入り大量に辞めていく。従業員の使い捨て感がとても大きかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
希望休を月3日出せます。基本的には通ります。土日祝の連休は難しいというか暗黙の了解で閑散期以外は出せない雰囲気ではありますが、単発でなら休み...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一時間単位で有休が取れる
リフレッシュ休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がいない
年配が多かったため年下の店長はや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週5出勤フルタイムで休みも取りやすい。
残業は基本ないと思っていい。
売り場の荒れ具合や時期によるが基本的に時間通りに退勤できる。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗によるところが大きいが、急な販促変更により社員はシフト変更が頻繁に発生していた。
特に店長となると急遽の販促であっても販促初日は出勤する...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | MNインターファッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエヌインターファッション |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 44億2777万円 |
| 従業員数 | 792人 |
| 売上高 | 2001億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本一心 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6771-9760 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
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