回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいです。
人数も多いので、代わりに業務を進めてくれる同僚もたくさんいます。
長期期間の休みも取りやすいし、とになく安心して休めます。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
MNインターファッション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MNインターファッション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMNインターファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいです。
人数も多いので、代わりに業務を進めてくれる同僚もたくさんいます。
長期期間の休みも取りやすいし、とになく安心して休めます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コレクションブランドの担当になれれば、やりがいやモチベーションにつながると思うが、アパレルが好きじゃない限りは結構大変な環境だと思う。
【気...続きを読む(全179文字)
海外出張が付き物の業界のため、仕方ないが移動でかなり時間と体力を持っていかれると感じた。続きを読む(全44文字)
社員の方から伺った話では、繁忙期は残業が発生することもある一方で、有給休暇の取得が比較的しやすい環境だそうです。また、フレックス制度が導入されており、働き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックスだが、周囲の活用率はとても高い。
1時間単位の時間休の取得も可能であるので、ちょっとした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フレックス、リモートや時間給など比較的自分のペースで仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
精度を活用できるかは場所により大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。会社側も従業員の意向を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりやすいメリットがあるとは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社としてよく取り組んでおり、残業や休日出勤を強制されたり、良しとされるような風潮はなく、良いワークライフバランスで働ける。
有給もとりやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司が残っていても帰りにくいという雰囲気はないので、帰れますし、好きなタイミングで休みを取ることもできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は休みが取りやすい。
日常的にも変なお付き合い残業はない。
土日は基本的にしっかり休める。
出張等で土日かぶった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内全体で残業削減に取り組んでいる。事務職については、残業時間が半減し、ほぼ定時帰りできている部署も多い。営業職でも、以前に比べると、22時...続きを読む(全208文字)
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部署や担当客先、担当業務によって大きく違います。
営業・生産管理担当者は外回りも多く、日々の工場とのやり取り、またそれなりの規模の会社なので申請書類な...続きを読む(全200文字)
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プライベートと会社とのバランスは問題なく、別に休みの時になどの仕事の強制はなく、良好とおもわれる。出産、育児の休暇も問題なくとれ一般的な大企業と遜色ない...続きを読む(全161文字)
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・私が担当している業務はワークライフバランスを調整するのが難しいと思います。会社としては毎週水曜日(第一週以外)をノー残業デーにしているため、この日は早...続きを読む(全288文字)
海外出張に若手が行けるなど早い段階から経験を積ませてもらえるのでやりがいのある仕事ができると聞いた。続きを読む(全50文字)
年収は600万程らしい。同業界では良い方だと感じた。続きを読む(全26文字)
年間休日は122日で他の会社ではあまり見ないインフルエンザ休日などがある。インフルエンザにかかったら有給消化にはならないらしい。続きを読む(全64文字)
失敗してもいいじゃないかという社風があり、積極的に責任のある仕事を任せてもらえる雰囲気であった。続きを読む(全48文字)
女性の社員の割合が高いため働きやすい環境であると学んだ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
基本的に退職理由と、退職時期を間違えなければ、すんなりと辞めることはできる。
退職理由はもちろんやんわりと、辞めやすい無難なものにしておく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
置き菓子もあるし、アミューズメントのチケットが安く手に入ったりする。
どの会社も福利厚生に力を入れるだろうけど、満足なものにであったことはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事考課がしっかりしていると思います。
フォーマットもあるし、書きやすいです。
面談は上司と行いますが、希望なども聞いてもらえるのでありがた...続きを読む(全229文字)
様々なブランドの服作りにも携わることもできる。特に繊維という商材において商流の川上から川中、川下と素材集めといった商社らしい活動や製造といったメーカー、デ...続きを読む(全124文字)
日鉄物産と三井物産の繊維部門が合併してできた会社なだけあって、拠点が世界中にあり多くの点で有利。この点が競合他社の中でも優位性を持っていると感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は基本なし。セール前は少し残って作業があったり、顧客が来た時は過ぎることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職が決まっ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブールアンジュでは残業は当然あり、閑散期でもみなし残業分は残業しなければならない。また、他店舗や社員同士で残業時...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で決めれるが自分の仕事は誰も助けててくれない為、どこかで残業などで仕事することになる、、、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定時1時間後にはオフィスに誰もいなくなるくらい残業はない。
直営店管理部門は分からないが、土日祝に仕事をする、連絡が来るといったことはなく、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗ごとに状況は異なりますが、全体的に残業は少なく、プライベートとの両立はしやすいと感じました。一方で、有給休暇の取得しやすさは現場の人員状...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、上司との距離も近いため気軽に相談できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も工場が稼働...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遅くまで残っていることもあったが、多くて1時間程度でほぼ帰っている人が多かった。部署によっては上司の顔色を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属店舗によると思います。私の店舗では希望休は通りやすかったです。お子さんがいる方は時短勤務もありましたので、融通もきいてました。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。休日も競合他社の店舗視察に行か場合もあるのでプライベートの時間がほぼない。プライベートを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日はフィッティングのご予約が多く入るため出勤が基本ですが、その分平日にしっかり休めるのでメリハリがあります。
平日休みは人が少なくてどこへ...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | MNインターファッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエヌインターファッション |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 44億2777万円 |
| 従業員数 | 792人 |
| 売上高 | 2001億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本一心 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6771-9760 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
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