ＭＮインターファッションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ある程度昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本的に部課長の独断となる。飛び抜けて良い評価をされる事も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が圧倒的に少ない
管理職の中には高圧的な口調の男性社員もいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維業界に身を置く覚悟がある方は、繊維に纏わる情報量も多く良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種、他職種を視野にいれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フレックス、リモートや時間給など比較的自分のペースで仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
精度を活用できるかは場所により大きく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社歴が浅くても比較的裁量を持って業務を行える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところOEM会社のため、面白みはない。新規事業を常...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界の中でも大手。親会社が三井物産、日鉄物産となる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後OEM以外の収益基盤がなければ会社として成長し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすい。会社側も従業員の意向を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりやすいメリットがあるとはい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気は重い。静かな事務所内でPCのキーを叩く音しか聞こえず、ある意味閉塞した空気感。組織は厳しい上下関...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分のしたいと思うことを主張することが出来る。そして実行に移すこともできる。しかしそれを実行するための社内プレゼンはかなりハードルが高く、相当...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個性を尊重してくれる会社なので色々な人がいる。なのでいい人や気の合う人ばかりではなく、全く気の合わない人や失礼な人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
のんびり働きたいという方には向いていると思う。周りの人間関係が良ければの話だか。店舗次第。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が全然上がらず、モチベーションが上がらなかったこと。転職をしないと給与がなかなか上がらない業界だと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力して結果を出そうとも評価制度がない為反映されない点。モチベーション維持出来ない。やる気のない社員も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が減っているが、業務改善は行われず、むしろどんどん新しいことをやろうとして、1人あたりの負担を増やしてい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)