この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気は重い。静かな事務所内でPCのキーを叩く音しか聞こえず、ある意味閉塞した空気感。組織は厳しい上下関...続きを読む(全117文字)
MNインターファッション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MNインターファッション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にMNインターファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気は重い。静かな事務所内でPCのキーを叩く音しか聞こえず、ある意味閉塞した空気感。組織は厳しい上下関...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社である三井物産のネームバリューで取引先からは一目は置かれる立場にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年の親会社大赤字...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので、コンプライアンス関係はよく気が使われている。有給取得しやすさや、災害時の対応など。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
三井物産100%出資子会社である為、会社の規模に関わらず、一定レベルの企業的安定性は保たれている。オフィス環境も清潔に保たれており、働きやすい...続きを読む(全184文字)
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財務知識が一切必要なく、また勉強できる環境にもなかった。
必要以上に与信管理が厳しい。営業部員たちは、業績アップを考える前に、与信限度枠を超えるか超えな...続きを読む(全182文字)
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物作りのスペシャリストを集めると聞き入社しましたが、担当アイテムにより賃金格差がありました。総売上が高いアイテムを扱うチームであれば能力に自信がなくても、...続きを読む(全249文字)
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社風はコンプライアンスをとても大事にしています。
そのため全てにおいて初動が鈍く、確認、了承を取り付けているうちに他社に商権を持って行かれる
ことがあ...続きを読む(全233文字)
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入社前は親会社の事業移管が終わり、急激に事業を拡大させる勢いのある会社と思った。
面接をした方々がビジネス面・人間的に魅力を感じた。
入社後に感じたのは...続きを読む(全186文字)
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面接では簡単に採用がきまるなイメージがあった。入社後はほとんどが中途採用のためにまちまりが無い様にかんじられた。親会社が財閥であるめに魅力がかんじられ、一...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手の子会社だから仕事に困ることはない。それなりに安定している。若手からしたらあまり将来性がないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職も希望すれば総合職に転換する機会が設けられているためチャレンジできる環境は整っている。
また、産休育休を利用する人も多く、時短勤務やフレ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性が多く和気藹々とした雰囲気。アパレル寄りの部署であれば社内にパタンナーやデザイナーなど色々な職種の方がいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックスだが、周囲の活用率はとても高い。
1時間単位の時間休の取得も可能であるので、ちょっとした通...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
総合職に対しては、海外研修制度があったりと学びの機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度は少しあるが、事務職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般職、総合職ともに評価はポイント化されており明確である。
年に一回であるが上司からフィードバックを受ける面談の機会が設けられている。
【気に...続きを読む(全134文字)
個人裁量が多く、自由にしごとができる環境があり、自分のペースで仕事を進めることが出来るところが魅力。続きを読む(全50文字)
親会社が三井物産と日鉄物産大手なだけあり、将来的な安定性は、他企業よりはあると思う。続きを読む(全42文字)
給与水準は世間一般よりかは高く、成果主義な分、左右されやすい側面がある。続きを読む(全36文字)
フレックスタイム制度やテレワーク制度、フリーアドレスを導入しており、社員にあった柔軟な働き方ができる就労環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラロジーという学習会がある。人によっては抵抗がある可能性あり。入社時にはそういった説明はなかったため、事前に知り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
傘の会社ということもありおしゃれなイメージがあり、そういった空間への憧れがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で印象がガ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ニューヨークの出るデザイナーズブランドで煌びやかな世界を体験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくホストのような生活。
お客...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由:アパレル定員として一対一のしっかりとした接客を経験したいと思い、高級ブランドでネームバリューもあるポールスミスのショップで働きたいと...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、先輩も優しい。
新人への配慮もあり、困っていると声かけをしてくれて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
高校の先生に勧められて応募して合格をしたが、とても良い会社で良かったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
今は場所が変わっているよ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係は店舗によるが基本的に仲がいい店舗が多い印象。仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)
会社名 | MNインターファッション株式会社 |
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フリガナ | エムエヌインターファッション |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 44億2700万円 |
従業員数 | 823人 |
売上高 | 1814億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉本一心 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6771-9760 |
URL | https://mn-interfashion.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。