ＭＮインターファッションの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
社歴が浅くても比較的裁量を持って業務を行える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところOEM会社のため、面白みはない。新規事業を常...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界の中でも大手。親会社が三井物産、日鉄物産となる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後OEM以外の収益基盤がなければ会社として成長し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックス、リモートや時間給など比較的自分のペースで仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
精度を活用できるかは場所により大きく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本的に部課長の独断となる。飛び抜けて良い評価をされる事も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が圧倒的に少ない
管理職の中には高圧的な口調の男性社員もいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維業界に身を置く覚悟がある方は、繊維に纏わる情報量も多く良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種、他職種を視野にいれ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得できず､何度か尋ねたが､話を一旦は聞いてくれるものの､そこどまりでもちあがらず｡｡｡
部署内での社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前職の年俸も考慮となってました｡
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃は評価制度もなく､年俸も上司のさじ加減でした｡
しかし評価制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
母体がとても大企業様なので､福利厚生面はかなりしっかりしていたと思われます。
学習面は､積極的に講義を受講させて頂きましたので自分のためにはと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
三井物産の子会社なので売り先でも買い先でも無下にされることはなく、働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業系の部署は実態とし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社である三井物産のネームバリューで取引先からは一目は置かれる立場にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年の親会社大赤字...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社の恩恵で他社からは一目は置かれる立場にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は三井物産出向者で固めれ（約4年で代替）、プ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業の子会社なので、コンプライアンス関係はよく気が使われている。有給取得しやすさや、災害時の対応など。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)

【良い点】
人は良い。コンプライアンス意識が高く、パワハラ、セクハラは表には見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は三井物産からの出向で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
中途入社社員が正社員になるには三井物産の基礎用語試験に受かる必要があるため、金融、貿易、法務など、最低限の勉強が必要。テキストやeラーニングで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学卒新卒社員は、比較的良い待遇で、問題なければ出世します。繊維という専門要素が強い職種の為、決して商社ぽくせず、泥臭く行けば、顧客からも好かれ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価、数字が、翌年給料に反映されるが、顧客の状況によって成績は変動するし、数字を上げない社員は管理系に異動して、良い給与所得者は、多い。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。事務、コーポレート、生産管理と、社内は女性比率がかなり高いです。営業でも30%位は女性ではないでしょうか。
時短や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社としてよく取り組んでおり、残業や休日出勤を強制されたり、良しとされるような風潮はなく、良いワークライフバランスで働ける。
有給もとりやすい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には揃っている。健康診断、インフルエンザの予防接種補助、福利厚生倶楽部、など。インフルエンザ流行時には会社にマスクや加湿器を常備するなど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が大企業ということもあり、比較的良い方かと思う。入社後に昇級などにより、給与がうなぎのぼりに良くなるということはない。入社時の条件＝前職...続きを読む(全162文字)

【良い点】
制度としてはあまりちゃんとしていない。キャリア採用が多いということもあり、個々人の意識や持っている能力を活かすという色の方が多い。親会社主催の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休、産休取っている方が多い。時短制度も利用してる人もいて、ワークライフバランスはとりやすいかと思う。親会社に劣るものの、世間一般のワークライ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
相対評価。業績悪くても給料上がる人はいる。残業代は30時間を越えると分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手の子会社なので社会的信用、取引先からの信用もあり、邪険にされることがないのはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は工...続きを読む(全216文字)