ＭＮインターファッションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気は重い。静かな事務所内でPCのキーを叩く音しか聞こえず、ある意味閉塞した空気感。組織は厳しい上下関...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすい。会社側も従業員の意向を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりやすいメリットがあるとはい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分のしたいと思うことを主張することが出来る。そして実行に移すこともできる。しかしそれを実行するための社内プレゼンはかなりハードルが高く、相当...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個性を尊重してくれる会社なので色々な人がいる。なのでいい人や気の合う人ばかりではなく、全く気の合わない人や失礼な人...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得できず､何度か尋ねたが､話を一旦は聞いてくれるものの､そこどまりでもちあがらず｡｡｡
部署内での社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前職の年俸も考慮となってました｡
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃は評価制度もなく､年俸も上司のさじ加減でした｡
しかし評価制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
母体がとても大企業様なので､福利厚生面はかなりしっかりしていたと思われます。
学習面は､積極的に講義を受講させて頂きましたので自分のためにはと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
親会社である三井物産のネームバリューで取引先からは一目は置かれる立場にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年の親会社大赤字...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社の恩恵で他社からは一目は置かれる立場にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は三井物産出向者で固めれ（約4年で代替）、プ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職は、見込み残業代がないので、8時間を超えた分は満額残業代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と事務職の差が激...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休・時短勤務制度等が整っており、休暇取得もしやすい環境の為、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務職への評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内全体で残業削減に取り組んでいる。事務職については、残業時間が半減し、ほぼ定時帰りできている部署も多い。営業職でも、以前に比べると、22時以...続きを読む(全208文字)

【良い点】
配属部署が合わない場合には転属の相談に乗っていただきいろいろな案をいただけた。人事総務部は離職率が上がると自分の成績が下がるので必死である。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手商社なので会社名だけで信用が大きいので営業はしやすい。営業先がたくさんあるが注文が取れるかはまた別。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社は誰もが知る旧財閥系商社であるため得意先を開拓しなくとも優良取引先が数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の社員につ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしている。
大手商社の子会社であり、得意先での信用度は抜群である。
立地が非常に良い。
新規開拓を必要としないほど客...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ファッション業界としたら良い方だか、三井物産の給与水準からしたら1/3程度。正規社員で300-700万円程度。課長級で800万が平均で業績に応...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職に関して、上席の幹部はほぼ本体からの出向者であり、本体の動き方等総合商社ならではの視点が得られる点は非常に勉強になる。更に、アパレル業界...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当業務によっては優遇されます。(賃金、アシスタント、裁量権など）
顧客との交際接待費もある程度は必要であるとの理解のある会社です。
顧客との...続きを読む(全205文字)

物作りのスペシャリストを集めると聞き入社しましたが、担当アイテムにより賃金格差がありました。総売上が高いアイテムを扱うチームであれば能力に自信がなくても、...続きを読む(全249文字)

大手企業の子会社のため、規定がしっかりと定められている。コンプライアンス重視で守らなくてはならない規律は多いが、正しいことを行えば問題はない。
産休・育...続きを読む(全166文字)

自社ブランド(ライセンシー含む)に魅力が無く、OEM、ODMに特化している。
本店社員(三井物産プロパー社員)のコストが他専門商社に比べてとてつもなく高...続きを読む(全229文字)

社風はコンプライアンスをとても大事にしています。
そのため全てにおいて初動が鈍く、確認、了承を取り付けているうちに他社に商権を持って行かれる
ことがあ...続きを読む(全233文字)

三井物産という大企業の一員として活躍ができる。
上司は一流大学出身の人間となるが、人の三井だけあって、個人の意見、存在を尊重してくれる企業。現在では、コ...続きを読む(全197文字)

社風はみんなで仲良くしており問題ないが、待遇は基本年収500万円を超えると上がらなくなっており、いくら頑張っても上がらないと思われる、また会社がどの様な方...続きを読む(全163文字)