日テレアックスオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
あこがれていたテレビに関われる点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い。現場で仕事をしていない人間に評価さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
AD時代はたらいていました。
日本テレビの子会社ということで、他のテレビ制作会社よりも優先的に番組制作依頼が多いようです。そのため自社の社員で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年俸制でしたが、地方ロケなどがあるときちんと出張手当などがでるため、給料は悪くなかったです。(AD3年目以降)
他局に出向になり、普段は本社と...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態がややこしい。契約社員、職種別社員、総合職社員、管理職社員の4種。契約社員は実質期限なしボーナス無し社員と...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善した方がいい点】
通信簿のように相対評価でランク付けされる。そのランクに合わせて翌年の昇給があり、普通以下だと昇給なし。契約社員は、...続きを読む(全231文字)

どんなに頑張っても契約社員が給料の額や、雇用形態で評価を表現されることはない。契約社員は一生契約社員のままだと覚悟して入った方がよい。正社員になりたいなら...続きを読む(全436文字)

給与は他の制作会社と比べるとかなり貰えてると思う。ただし、正社員のみ。契約社員と派遣社員が多いので、給与を貰えてると思っている人がそんなに多くないのも事実...続きを読む(全188文字)

給料はいくら頑張ってもなかなか上がらない。
そのかわり正社員はやればやるほど、給料があがる。
正社員の待遇を意地するため、契約社員にその分、負担がくる...続きを読む(全173文字)

3ヶ月に1回のボーナスがあった。
その他、優秀な社員には金一封が与えられる。
勤続年数に応じて昇給する。
但し、正社員と契約社員という2種類の雇用形...続きを読む(全214文字)

この業界なので年収が少ないと言うのはしょうがない事のように思います。会社のお金の巡りも良くないようで、昇給や賞与もあまり期待できませんでした。給与が上がっ...続きを読む(全175文字)

正社員と、非正社員とでは、かなり年収に差がつきます。残業できる時間が限られているため(形上ですが…)、残業時間を多く入れられる時はそこまで不満のない給料で...続きを読む(全154文字)

基本的にテレビの製作であり、番組に所属します。そのため、アックスオンとして働くということはあまりありません。
環境も番組に左右されます。
ですので、配...続きを読む(全177文字)

日テレAX-ONで働く場合は、今のところほとんどが
契約社員かと思われます。正社員の方はほとんどが40代の方々。
契約社員の場合、30歳で450万(額...続きを読む(全211文字)

・時間外手当はほとんど出ない。業務手当という形で基本給に上乗せされる
手当があり、業務手当分の時間以上の残業をして初めて時間外手当が発生する。しかし、基...続きを読む(全185文字)

契約社員と正社員の待遇に差があり、不公平に感じる。
契約社員から正社員になるために、一応試験が毎時行なわれてはいるが、正社員になれる数が限られているので...続きを読む(全159文字)

評価によって賞与がかなり変わってきます。
映像センター出身者は年収が1000万円を超えている人が多いです。
30代前半でも最近は年収がどんどん下がって...続きを読む(全186文字)

評価制度については全く満足していません。日正社員の評価に関してはかなり形式的であると言えると思います。賞与は非正社員のためありません。 一応、契約社員から...続きを読む(全165文字)

これはここ数つらくなっていく一方である。働けば働くほど給料が減り、仕事は増える。正に負のスパイラルといえる。親会社が親会社だけに期待できないが、それにして...続きを読む(全172文字)