この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どんなに頑張っても契約社員が給料の額や、雇用形態で評価を表現されることはない。契約社員は一生契約社員のままだと覚悟して入った方がよい。正社員になりたいなら...続きを読む(全436文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日テレアックスオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
株式会社日テレアックスオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日テレアックスオンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日テレアックスオンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
日テレアックスオンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.6
日テレアックスオンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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日テレアックスオンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
38
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は他の制作会社と比べるとかなり貰えてると思う。ただし、正社員のみ。契約社員と派遣社員が多いので、給与を貰えてると思っている人がそんなに多くないのも事実...続きを読む(全188文字)
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給料はいくら頑張ってもなかなか上がらない。
そのかわり正社員はやればやるほど、給料があがる。
正社員の待遇を意地するため、契約社員にその分、負担がくる...続きを読む(全173文字)
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3ヶ月に1回のボーナスがあった。
その他、優秀な社員には金一封が与えられる。
勤続年数に応じて昇給する。
但し、正社員と契約社員という2種類の雇用形...続きを読む(全214文字)
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この業界なので年収が少ないと言うのはしょうがない事のように思います。会社のお金の巡りも良くないようで、昇給や賞与もあまり期待できませんでした。給与が上がっ...続きを読む(全175文字)
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正社員と、非正社員とでは、かなり年収に差がつきます。残業できる時間が限られているため(形上ですが…)、残業時間を多く入れられる時はそこまで不満のない給料で...続きを読む(全154文字)
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基本的にテレビの製作であり、番組に所属します。そのため、アックスオンとして働くということはあまりありません。
環境も番組に左右されます。
ですので、配...続きを読む(全177文字)
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日テレAX-ONで働く場合は、今のところほとんどが
契約社員かと思われます。正社員の方はほとんどが40代の方々。
契約社員の場合、30歳で450万(額...続きを読む(全211文字)
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・時間外手当はほとんど出ない。業務手当という形で基本給に上乗せされる
手当があり、業務手当分の時間以上の残業をして初めて時間外手当が発生する。しかし、基...続きを読む(全185文字)
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契約社員と正社員の待遇に差があり、不公平に感じる。
契約社員から正社員になるために、一応試験が毎時行なわれてはいるが、正社員になれる数が限られているので...続きを読む(全159文字)
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評価によって賞与がかなり変わってきます。
映像センター出身者は年収が1000万円を超えている人が多いです。
30代前半でも最近は年収がどんどん下がって...続きを読む(全186文字)
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評価制度については全く満足していません。日正社員の評価に関してはかなり形式的であると言えると思います。賞与は非正社員のためありません。 一応、契約社員から...続きを読む(全165文字)
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これはここ数つらくなっていく一方である。働けば働くほど給料が減り、仕事は増える。正に負のスパイラルといえる。親会社が親会社だけに期待できないが、それにして...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日テレアックスオンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テレビ制作だけではやっていけないので、さまざまな事業展開を行なっているようだが、まだまだ発展途上。これからに期待続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところはほぼない。福利厚生システムがあるらしいが、誰も使っていない。
また、住宅手当などもない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職なども増えており、また産休や育休なども撮ってる人が多いと感じる。また社員の比率も徐々に女性が多くなってきているようで、入社希望も女...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては良い面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に業務形態を具体的に教えてほしかった。
部署によってはかなり厳しいス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人によるが、プライベートの時間を確保できなかった
仕事が趣味になる人は良いかと思う
休日が前日に決まったりするので事前にプライベートの予定が立...続きを読む(全130文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の改訂の際ぐらいでしか給料は上がりませんでした。固定残業代が45時間分含まれているが、長時間拘束の仕事の場...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
そんなに大変な仕事ではなく、良くも悪くもゆるい。その割にはお給料が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目〜5年目くらいまで昇級はほぼなし
インセンティブ制度があるが担当する案件により金額幅が大きく、さらにそういっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女社長と専務(旦那)、部長の好き嫌いにより、社員の待遇が決まる。好き嫌いによって仕事の量も決まる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
適切に評価してもらえる環境です
数字評価が大きかったりするのでオペレイティブに仕事をしていて評価さえている人もいるところはしょうもないなと思い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時は他の制作会社に比べて月給が高かった点。人によるとは思うが、仕事に時間を取られるので高い給与でなくてもお金が貯まる。
【気になること・改善...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局で働きたかったため、年収に関してはあまりこだわらずに入社したが、給与面はあまり良くなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
声を大きくしていると勝手に良い評価がつく、手軽
【気になること・改善したほうがいい点】
・外部の方の割合が多く、そちらに資金面を取られるので社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
声を大きくしていると勝手に良い評価がつく、手軽
【気になること・改善したほうがいい点】
・外部の方の割合が多く、そちらに資金面を取られるので社...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社なので、若いから年収が低いと言う事はありません。若くしても結果さえ出せば、それに応じたインセンティブでしっかりと評価されます。他...続きを読む(全232文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日テレアックスオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
|---|---|
| フリガナ | ニッテレアックスオン |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 717人 |
| 代表者 | 井上健 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1456106
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