この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によるがワークライフバランスを重視した部署もある。
番組制作に携わるのであればプライベートとの時間をバランスよくとるのは難しいが、コンテンツ部に所属...続きを読む(全182文字)
株式会社日テレアックスオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によるがワークライフバランスを重視した部署もある。
番組制作に携わるのであればプライベートとの時間をバランスよくとるのは難しいが、コンテンツ部に所属...続きを読む(全182文字)
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休みを取ることが非常に難しく、とりたい場合1ヶ月程度前から申告しておく必要がありますが、この業界の特性か、番組の制作が長引いてしまうなどもあり、急に取り消...続きを読む(全156文字)
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プライベートを大切にしたい人には厳しいと思います。テレビが好きで、自分で作りたい番組が明確で、企画書も書いているような人には非常に向いている職場だと思いま...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスはとても悪いです。タフな人であればプライベートとのバランスを調整することができるかもしれませんが、普通の人であれば難しいと感じます。部...続きを読む(全175文字)
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正直に言ってしまえば、非常にバランスは悪いと思っています。私の部署は比較的時間的には楽な部署とされていますが、それでも一般的な業種からしてみれば厳しい労働...続きを読む(全179文字)
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20代の制作職での入社であると、担当番組にもよるが
プライベートはほぼ無いといえる。
バラエティーなどの担当であると週に2~3日の徹夜はあたりまえ。
...続きを読む(全170文字)
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・番組もよりますが、マスコミ業界特有でなかなか固定の休みを取ることができません。ただ報道番組に配属となった場合は土日休みが多いので、割とリズムが取りやすく...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは非常に悪い。2日に1回変えればいい方で中には1週間、長くて2週間帰れないスタッフもいる。仮眠室、シャワールームはあるものの借りるのに...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価はあるがそもそも目標設定の時点で非現実的な理想論的目標を立てさせられがちだと思った。
日々の業務でい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ようやく社員制度の見直しが始まった事。福利厚生社会制度がとても充実。人間ドックも負担してくれる事。上司部下の風通しの見直し検討がされ始めた事。...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなった分、色んな見直し・改善がされてきてる事には大変感謝しているが、個人的にタイ...続きを読む(全133文字)
携わった番組がそのままテレビで放送しているところを見るとやりがいにつながると思う。続きを読む(全41文字)
テレビ離れの現代において、テレビだけで生き残っていくのは難しいと思う。続きを読む(全35文字)
職場の雰囲気は和気藹々としていてよかった。続きを読む(全21文字)
バラエティやドラマなどさまざま分野で活躍できる場がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
業務で派遣され、交通費等出た場合に負担してくれる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がもう少しでたらいいと思うがそん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも男性でも関係なく就業することはできると思うし、業務自体に男女は関係ないと思うが家庭を持ちたいと臨んだ時に厳しあとからがあると思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まだ退職していないので退職する際の対応等はまだわからないが派遣されている元の会社からこちらも退職となるので結構ややこしそうである。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間は月約30時間くらいでそこまできついとは感じません。また、自身の仕事の調整がしやすいため、残業する日や有休を取得する日は都合をつけやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内ではとてもいい方だと思う。
必ず日曜日は休みになるので、何十連勤とかになることはなく、納品前の繁忙期でも必ず週1では休める。
残業時間に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼサークル、部活の様な感覚で残業という概念はない。
とりあえず、ダラダラ残って仕事以外の話をして帰れない雰囲気がある。続きを読む(全80文字)
仕事優先の生活になってしまう。撮影の関係や、動画編集などは納期の関係で残業が多くなることが多く、人数も最小限でやっているので、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公演中は本番の数時間のみの勤務で帰れることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりますが、公演期間中の休演日のみしか休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
案件次第のため、いい案件につければ残業は少ないが、納期が短い案件につくと残業が多かった印象があります。案件をあまり選べなかったので希望と違うと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいと思う。
あとは上司によると思う。
上司が自分に合えば働きやすいと思う。運次第だとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
どの会社もそうですが、出向先のプロジェクト次第です。
忙しい時は帰れないですし何もなければ定時で帰れます。
ただ、基本的に大手企業としか取引が...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
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フリガナ | ニッテレアックスオン |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 717人 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
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