ＮＴＴイノベーティブデバイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒初任給は、学士卒で月額256,380円・修士卒で268,380円（2024年4月実績）
毎年昇給があるわけではないが、若手・数年で少しず...続きを読む(全548文字)

【良い点】
最先端技術に触れられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所が主導する開発が多く、それが自己成長のボトルネックになるため、ある程...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列型。プライム上場企業の同業他社と比較して年収は少ない。管理職になっても年収は大して上がらない。今...続きを読む(全111文字)

【良い点】
強引な引き留め工作はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与や退職金を上げて、社員の生活の安定性を高めて欲しい。
親会...続きを読む(全95文字)

【良い点】
NTTグループ企業なので潰れることはないとは思うが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの試作品受注で食い繋いでいる部署...続きを読む(全80文字)

【良い点】
LSI設計スキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乏しく、カフェテリア制度のようなものがない。基本的に自己啓発...続きを読む(全97文字)

【良い点】
誇りを持って、熱心に仕事に取り組む社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を含め、もっと優秀な社員を多く採用して、もっとダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賃貸の住宅補助が出る（たしか3.7万円ぐらい）。
NTTの持株会に入れ、８％の補助が出ていた。毎月最大5万円を購入できた。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は産休や育休を普通に取っていて、それに関して問題になった話を聞いたことがない。女性の割合は低いが、活き活きと仕事をして活躍している女性社...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発では年間を通して非常に残業が多くなる。残業代は残業した分だけ出るが、健康やプライベートとのトレードオフ。。。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の大手電機メーカーと比較すると仕事量としてはハードではないと思われます。ワークライフバランスを重視して長く続けるには良いところです。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが、一から丁寧に教えてくれるという環境ではない。
やり切る意思を持った強い人が評価されてどんどん昇級していく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたような技術を追求できるような働き方は全くできませんでした。もう少し採用時に正直に業務内容を教え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自社開発だと思っていたため、NECから仕事をもらっているかたちだとは思っていなかった。会社の建物の古さは気になる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
高度な開発によるスマートロックが主力製品の会社。人々の生活を守るという大義名分に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
意義のあ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古かったり、事業部や部署での独自管理となっているシステムが多く非効率になっていることを感じることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)