ＮＴＴイノベーティブデバイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒初任給は、学士卒で月額256,380円・修士卒で268,380円（2024年4月実績）
毎年昇給があるわけではないが、若手・数年で少しず...続きを読む(全548文字)

【良い点】
最先端技術に触れられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所が主導する開発が多く、それが自己成長のボトルネックになるため、ある程...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列型。プライム上場企業の同業他社と比較して年収は少ない。管理職になっても年収は大して上がらない。今...続きを読む(全111文字)

【良い点】
強引な引き留め工作はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与や退職金を上げて、社員の生活の安定性を高めて欲しい。
親会...続きを読む(全95文字)

【良い点】
NTTグループ企業なので潰れることはないとは思うが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの試作品受注で食い繋いでいる部署...続きを読む(全80文字)

【良い点】
LSI設計スキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乏しく、カフェテリア制度のようなものがない。基本的に自己啓発...続きを読む(全97文字)

【良い点】
誇りを持って、熱心に仕事に取り組む社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を含め、もっと優秀な社員を多く採用して、もっとダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賃貸の住宅補助が出る（たしか3.7万円ぐらい）。
NTTの持株会に入れ、８％の補助が出ていた。毎月最大5万円を購入できた。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は産休や育休を普通に取っていて、それに関して問題になった話を聞いたことがない。女性の割合は低いが、活き活きと仕事をして活躍している女性社...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発では年間を通して非常に残業が多くなる。残業代は残業した分だけ出るが、健康やプライベートとのトレードオフ。。。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)