ＮＴＴイノベーティブデバイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新卒初任給は、学士卒で月額256,380円・修士卒で268,380円（2024年4月実績）
毎年昇給があるわけではないが、若手・数年で少しず...続きを読む(全548文字)

【良い点】
強引な引き留め工作はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与や退職金を上げて、社員の生活の安定性を高めて欲しい。
親会...続きを読む(全95文字)

【良い点】
NTTグループ企業なので潰れることはないとは思うが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの試作品受注で食い繋いでいる部署...続きを読む(全80文字)

【良い点】
LSI設計スキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乏しく、カフェテリア制度のようなものがない。基本的に自己啓発...続きを読む(全97文字)

【良い点】
誇りを持って、熱心に仕事に取り組む社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を含め、もっと優秀な社員を多く採用して、もっとダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賃貸の住宅補助が出る（たしか3.7万円ぐらい）。
NTTの持株会に入れ、８％の補助が出ていた。毎月最大5万円を購入できた。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発では年間を通して非常に残業が多くなる。残業代は残業した分だけ出るが、健康やプライベートとのトレードオフ。。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最先端技術に触れられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所が主導する開発が多く、それが自己成長のボトルネックになるため、ある程...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列型。プライム上場企業の同業他社と比較して年収は少ない。管理職になっても年収は大して上がらない。今...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良かった点の一つは、福利厚生が比較的整っている点です。健康保険や厚生年金の完備はもちろん、定期健康診断やインフルエンザ予防接種の費用補助があ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)