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ザイオソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザイオソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザイオソフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にザイオソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザイオソフトの 社員・元社員による会社の評価

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ザイオソフトの 学生による会社の評価

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ザイオソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ザイオソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この激しい競争社会、またこのニッチな市場の中ではなかなかとびぬけた製品があり、楽に商売できるわけにはいかない。幸いにひとつでも他社に無い独自技術があるの...続きを読む(全212文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザイオソフトの 他のカテゴリの口コミ

ザイオソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の成果以外に企業人としての基礎的なスキルを伸ばそうという取り組みがおこなわれている。給与の評価にはつながらないということだが、前向きに取...続きを読む(全204文字)

ザイオソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学びに行くという姿勢を求めらました。自分が未経験なところでも、お構いなしに仕事を振られるのは日常茶飯事。そういう時は調べたり過去の履歴等...続きを読む(全249文字)

ザイオソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品が業界内でも誇れる程、優れた製品であること。放射線科の世界でもパイオニアとして認められている事。開発力はすごいです。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

ザイオソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で常に成長を求められます。いろいろな知識を自分から取得する必要があるので、成長は実感しやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

ザイオソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1) 2004年~頃。
拡販戦略の為に自身で企画した某モダリティメーカーとの協業提案がそのメーカーに受け入れられ、協業が開始された。営業現場でも計画し...続きを読む(全460文字)

ザイオソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランクや年収の基準が明確になっており、次に自分が何を期待されているか、または何を伸ばすべきかが良く分かっている。判断基準は当然人により異なるが評価を決定...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性についてはSESということで安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度AIに取って代わられるかという不...続きを読む(全81文字)

株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)

株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界需要は安定。SES需要が安定しており、急な経営不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性は限定的。事業モデル上...続きを読む(全90文字)

株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長は見込めないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも人材ビジネスなので、従業員がどれだけスキルを持っているかに...続きを読む(全103文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に給与のベースがアップし、より働きやすくなった。また、それぞれの部署でマニュアルの統制や規則の見直しが図られており、残業時間の削減もさ...続きを読む(全89文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

インフィニティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発タイトルのクオリティについては、全体として改善の余地があると感じました。特に技術面では、使用している開発環境...続きを読む(全214文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がインフラ系の大企業のため、安定性はピカイチだと感じる。また、外販もしているためそういった点でも将来性は感じる。続きを読む(全65文字)

エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)

ザイオソフトの 会社情報

基本データ
会社名 ザイオソフト株式会社
フリガナ ザイオソフト
設立日 1998年8月
資本金 7055万円
従業員数 58人
代表者 茅野秀介
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
URL https://www.zio.co.jp/
NOKIZAL ID: 1180204

ザイオソフトの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。