ザイオソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事の成果以外に企業人としての基礎的なスキルを伸ばそうという取り組みがおこなわれている。給与の評価にはつながらないということだが、前向きに取...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自ら学びに行くという姿勢を求めらました。自分が未経験なところでも、お構いなしに仕事を振られるのは日常茶飯事。そういう時は調べたり過去の履歴等...続きを読む(全249文字)

【良い点】
いい意味で常に成長を求められます。いろいろな知識を自分から取得する必要があるので、成長は実感しやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

1) 2004年～頃。
拡販戦略の為に自身で企画した某モダリティメーカーとの協業提案がそのメーカーに受け入れられ、協業が開始された。営業現場でも計画し...続きを読む(全460文字)

この激しい競争社会、またこのニッチな市場の中ではなかなかとびぬけた製品があり、楽に商売できるわけにはいかない。幸いにひとつでも他社に無い独自技術があるの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。（逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)