ザイオソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の成果以外に企業人としての基礎的なスキルを伸ばそうという取り組みがおこなわれている。給与の評価にはつながらないということだが、前向きに取り...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
自ら学びに行くという姿勢を求めらました。自分が未経験なところでも、お構いなしに仕事を振られるのは日常茶飯事。そういう時は調べたり過去の履歴等を...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• サーバ運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製品が業界内でも誇れる程、優れた製品であること。放射線科の世界でもパイオニアとして認められている事。開発力はすごいです。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
いい意味で常に成長を求められます。いろいろな知識を自分から取得する必要があるので、成長は実感しやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

独創的な製品で業界のパイオニアリーダーとなった人物。先を見越した常に数世代先の製品を考えていた。但し、どちらかというとシリコンバレーのソフト開発ベンチャー...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

1) 2004年～頃。
拡販戦略の為に自身で企画した某モダリティメーカーとの協業提案がそのメーカーに受け入れられ、協業が開始された。営業現場でも計画した...続きを読む(全460文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 部長クラス
• 正社員

ランクや年収の基準が明確になっており、次に自分が何を期待されているか、または何を伸ばすべきかが良く分かっている。判断基準は当然人により異なるが評価を決定す...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

この激しい競争社会、またこのニッチな市場の中ではなかなかとびぬけた製品があり、楽に商売できるわけにはいかない。幸いにひとつでも他社に無い独自技術があるので...続きを読む(全212文字)