プロフェッショナル・ネットワークスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
東京コンピュータサービスの魅力は、幅広いITサービスを提供し、業界を問わず多様なプロジェクトに携われる点です。システム開発からインフラ構築まで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
配属後、すぐに開発プロジェクトに投入されるので、自然とスキル、経験が身に就く。何も考えずにスキルアップをめざすのであればよい環境。ここで経験を...続きを読む(全301文字)

【良い点】
当時は仕事が忙しく、ほどんどプライベートの時間が取れない期間も多く発生した。在籍期間は修行と割り切れられれば、短期間で多くの経験が積める良い環...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内行事が多く、社員間のコミュニケーションがとりやすい。上司もやさしく、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特定の限られた取引先しかないが、大手通信キャリア向けの案件など、大規模案件に携われることもある。
大規模案件の場合、同業他社も参入して協業しな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員寮があり、実際は借り上げ住宅だが、駅徒歩圏で東京近郊で月４万円で住むことができる。
そんなに安くはないが、４万円で借りられる物件はあまりな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるも通信インフラ系の開発担当の場合、顧客からの要求も厳しく、残業は非常に多い。
土日出勤や、徹夜で作業した経験も多くある。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
家賃補助が出るのと、交通費が出るところです。一般的にある福利厚生は充実しているのではないかなぁ。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代だけはちゃんと出ます。
給料に１０時間分の見込み残業代が含まれていて、
１０時間を超えたらそれから残業代が発生します。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不景気でも給料、ボーナスは出ていた。経営は手堅いと思う。社内のイベントも楽しめるもの。イベントはそれほど多くはない。社長は話しかけやすく、オー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトの谷間は休みをしっかりもらえていたので、その期間だけはバランスを取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
C言語を用いた実戦形式の課題に取り組むため、実際に配属されたときに行う仕事とのギャップには苦しまない。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
低いですよ。昔は役職者は賞与が3回になり、金額もよかったそうです。それも昔。年々売り上げが下がり、テナントビルも手放し、と言ってもそれは、地方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、頑張りつづければ比較的早く昇進できる。リーダーとしての経験を積むにはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
情熱的な方や粘り強い方は多かったように思います。また私にとっては考えられない位プログラミングが長けた方が多く、とても敵わないと思いました。また...続きを読む(全143文字)

汎用機のプログラム開発を行っていまいた。
チームで担当機能を任されて、開発から評価までを実施してやりがいはありました。
その分、責任もあるため、納期に間に...続きを読む(全120文字)

サービス残業が多い会社。
残業時間は、15分単位でしかつかない。
退社する直前は、1時間単位でしかつかない。
つまり、55分残業してもノー残業扱い♪...続きを読む(全175文字)

当時は絵に描いたような社長のワンマン企業でした。
管理職の方々も基本的には出向先のメーカー社員の言いなりで、平社員はそれこそ深夜休日問わず勤務させられて...続きを読む(全234文字)

スキルについて言うと、未経験者であれば、様々なポジションで、多様な業務内容があるため、一連の業務工程について経験・理解ができる。モチベーションについて言う...続きを読む(全160文字)

仕事の面白みというのは、特に感じたことはありませんでした。そもそも、仕事自体が、あまり他社で転用できるような種類のものではなく、本当にある業界だけでしか通...続きを読む(全165文字)

社員や管理職の魅力というものは特に感じませんでした。何か少しでも進捗状況が遅れると、ひどく居心地が悪くなるという印象はありましたので、そんなことも手伝って...続きを読む(全190文字)

社内旅行や、夏に海に行くなど、社員を慰労しようとする会社の姿勢は感じました。通常の勤務では、納期が厳しいものが多かったので、休日出勤も多かったです。しかし...続きを読む(全153文字)

まず、研修で学習したプログラム言語と実際の現場で使うプログラム言語が何故か違っていました。なぜこのような非効率的な事をやったのか、今でも理解に苦しみます。...続きを読む(全170文字)

男性女性で特に区別を設けている訳ではなかった。今もそうではないだろうか。女性でもリーダーやマネージャークラスはいたので、出世に関して男女差別などは全く無い...続きを読む(全172文字)

プライベートと仕事との両立というのは、この会社では無理に近い。そもそも、仕事が元請けではなく、数次受けの状態なので、案件の単価が安く、その為多くの案件を抱...続きを読む(全205文字)