プロフェッショナル・ネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社内行事が多く、社員間のコミュニケーションがとりやすい。上司もやさしく、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時は仕事が忙しく、ほどんどプライベートの時間が取れない期間も多く発生した。在籍期間は修行と割り切れられれば、短期間で多くの経験が積める良い環...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特定の限られた取引先しかないが、大手通信キャリア向けの案件など、大規模案件に携われることもある。
大規模案件の場合、同業他社も参入して協業しな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員寮があり、実際は借り上げ住宅だが、駅徒歩圏で東京近郊で月４万円で住むことができる。
そんなに安くはないが、４万円で借りられる物件はあまりな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるも通信インフラ系の開発担当の場合、顧客からの要求も厳しく、残業は非常に多い。
土日出勤や、徹夜で作業した経験も多くある。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職金制度や永年勤続表彰など長期で働いた方がメリットとして還元される制度があります。おそらく昔ながらの文化が強いので、終身雇用を意識した制度は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が少ないこともあり、社員からは気遣ってもらえる空気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなっているかはわかりませ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少ないながらも昇給は毎年あり、賞与も年2回出ていたのでその点はいいと思います。管理部門で働く分には勤務時間と年収は見合っているかと思います。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場の人達は基本優しい人が多いですが、激務薄給の為皆すぐいなくなってしまいます。残っている役職持ちは他に行き場がないか、仕事が好きでプライベー...続きを読む(全474文字)

【良い点】
特にはなし。残業も多く年々状況は悪化している模様。自分のいた頃には過労で倒れ転職をやむ無くされた社員もおり、労災認定されるかでも少々揉めた模様...続きを読む(全362文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)