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株式会社プロフェッショナル・ネットワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロフェッショナル・ネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロフェッショナル・ネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロフェッショナル・ネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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プロフェッショナル・ネットワークスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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プロフェッショナル・ネットワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働いている人たちは基本的にいい人ばかりではあった。同僚や2,3上くらいの先輩は話もよく聞いてくれる方が多かったし、仕事やコミュニケーシ...続きを読む(全347文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    まず、研修で学習したプログラム言語と実際の現場で使うプログラム言語が何故か違っていました。なぜこのような非効率的な事をやったのか、今でも理解に苦しみます...続きを読む(全170文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    会社説明会のときにエクセレントカンパニーを目指してるということで
    そこに魅力を感じて入社したが、実態は全く逆でした。
    確かに基本的な研修はありました...続きを読む(全163文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    最初の面接で給与が低いことはまずいわれていたため、給与の面ではギャップはなかった。しかし良い意味で裏切られたことは上司によってや社長からそうかもしれない...続きを読む(全157文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    ウソだらけの会社。
    入社当時は具体的な業務内容は伏せてあるHPだった。
    採用実績のある学校名に自分の出身校があったが、
    入社後、実は面接を受けた自...続きを読む(全851文字)

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    プロフェッショナル・ネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休暇が取りやすく、非常にやりがいがある仕事がたくさんあります。
    ただ、残業が少しあるため注意が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京コンピュータサービスの魅力は、幅広いITサービスを提供し、業界を問わず多様なプロジェクトに携われる点です。システム開発からインフラ構築ま...続きを読む(全220文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    社内行事が多く、社員間のコミュニケーションがとりやすい。上司もやさしく、親身に相談に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    当時は仕事が忙しく、ほどんどプライベートの時間が取れない期間も多く発生した。在籍期間は修行と割り切れられれば、短期間で多くの経験が積める良い...続きを読む(全167文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    配属後、すぐに開発プロジェクトに投入されるので、自然とスキル、経験が身に就く。何も考えずにスキルアップをめざすのであればよい環境。ここで経験...続きを読む(全301文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の限られた取引先しかないが、大手通信キャリア向けの案件など、大規模案件に携われることもある。
    大規模案件の場合、同業他社も参入して協業し...続きを読む(全208文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮があり、実際は借り上げ住宅だが、駅徒歩圏で東京近郊で月4万円で住むことができる。
    そんなに安くはないが、4万円で借りられる物件はあまり...続きを読む(全191文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるも通信インフラ系の開発担当の場合、顧客からの要求も厳しく、残業は非常に多い。
    土日出勤や、徹夜で作業した経験も多くある。
    【気にな...続きを読む(全217文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度や永年勤続表彰など長期で働いた方がメリットとして還元される制度があります。おそらく昔ながらの文化が強いので、終身雇用を意識した制度...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ないこともあり、社員からは気遣ってもらえる空気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在がどうなっているかはわかりま...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
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    ラ...続きを読む(全343文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会計のパッケージソフトを扱っているところが、他のIT会社と違い強みだと感じたため、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全122文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「入社の決め手」とりあえず働けるところを探していた
    「面接時の説明との相違」面接では夢のある感じ
    「入社して初めて知ったこと」実際は業務が過...続きを読む(全107文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
    ・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
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    特にな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はタイトル数も多く、少人数で回す体制であったため様々な経験を積むことができた。
    また、新しいプラットフォームへの挑戦などもでき、のちの経...続きを読む(全193文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるく働いて、最低限の収入が得られれば満足な方は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中にはやる気のある人もいると思うが、基本的に...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた仕事内容と大きなズレはなく、安定した環境で働ける点は想定通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長やキャリ...続きを読む(全132文字)

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    プロフェッショナル・ネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロフェッショナル・ネットワークス
    フリガナ プロフェッショナルネットワークス
    設立日 1990年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 140人
    代表者 島倉農
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
    電話番号 03-5324-0311
    URL https://www.pronets.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391318

    プロフェッショナル・ネットワークスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。