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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロフェッショナル・ネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロフェッショナル・ネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロフェッショナル・ネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

プロフェッショナル・ネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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プロフェッショナル・ネットワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働いている人たちは基本的にいい人ばかりではあった。同僚や2,3上くらいの先輩は話もよく聞いてくれる方が多かったし、仕事やコミュニケーショ...続きを読む(全347文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、研修で学習したプログラム言語と実際の現場で使うプログラム言語が何故か違っていました。なぜこのような非効率的な事をやったのか、今でも理解に苦しみます。...続きを読む(全170文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会のときにエクセレントカンパニーを目指してるということで
そこに魅力を感じて入社したが、実態は全く逆でした。
確かに基本的な研修はありましたが...続きを読む(全163文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の面接で給与が低いことはまずいわれていたため、給与の面ではギャップはなかった。しかし良い意味で裏切られたことは上司によってや社長からそうかもしれないが...続きを読む(全157文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウソだらけの会社。
入社当時は具体的な業務内容は伏せてあるHPだった。
採用実績のある学校名に自分の出身校があったが、
入社後、実は面接を受けた自分...続きを読む(全851文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロフェッショナル・ネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京コンピュータサービスの魅力は、幅広いITサービスを提供し、業界を問わず多様なプロジェクトに携われる点です。システム開発からインフラ構築まで...続きを読む(全220文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事が多く、社員間のコミュニケーションがとりやすい。上司もやさしく、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全106文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は仕事が忙しく、ほどんどプライベートの時間が取れない期間も多く発生した。在籍期間は修行と割り切れられれば、短期間で多くの経験が積める良い環...続きを読む(全167文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、すぐに開発プロジェクトに投入されるので、自然とスキル、経験が身に就く。何も考えずにスキルアップをめざすのであればよい環境。ここで経験を...続きを読む(全301文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の限られた取引先しかないが、大手通信キャリア向けの案件など、大規模案件に携われることもある。
大規模案件の場合、同業他社も参入して協業しな...続きを読む(全208文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮があり、実際は借り上げ住宅だが、駅徒歩圏で東京近郊で月4万円で住むことができる。
そんなに安くはないが、4万円で借りられる物件はあまりな...続きを読む(全191文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるも通信インフラ系の開発担当の場合、顧客からの要求も厳しく、残業は非常に多い。
土日出勤や、徹夜で作業した経験も多くある。
【気になる...続きを読む(全217文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度や永年勤続表彰など長期で働いた方がメリットとして還元される制度があります。おそらく昔ながらの文化が強いので、終身雇用を意識した制度は...続きを読む(全180文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないこともあり、社員からは気遣ってもらえる空気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなっているかはわかりませ...続きを読む(全178文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないながらも昇給は毎年あり、賞与も年2回出ていたのでその点はいいと思います。管理部門で働く分には勤務時間と年収は見合っているかと思います。
...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

プロフェッショナル・ネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロフェッショナル・ネットワークス
フリガナ プロフェッショナルネットワークス
設立日 1990年4月
資本金 5000万円
従業員数 140人
代表者 島倉農
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
電話番号 03-5324-0311
URL https://www.pronets.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391318

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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