この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないながらも昇給は毎年あり、賞与も年2回出ていたのでその点はいいと思います。管理部門で働く分には勤務時間と年収は見合っているかと思います。
...続きを読む(全191文字)
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス 報酬UP
株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロフェッショナル・ネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
少ないながらも昇給は毎年あり、賞与も年2回出ていたのでその点はいいと思います。管理部門で働く分には勤務時間と年収は見合っているかと思います。
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【良い点】
家賃自己負担者に対して、月額20,000円までの住宅手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
17:50までが定時でしたが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
中途採用の場合、ある程度の年収を希望すれば、きちんとその金額をいただけるかと思います。
評価制度については、特になかったですが、上司が親切な方...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業代だけはちゃんと出ます。
給料に10時間分の見込み残業代が含まれていて、
10時間を超えたらそれから残業代が発生します。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
低いですよ。昔は役職者は賞与が3回になり、金額もよかったそうです。それも昔。年々売り上げが下がり、テナントビルも手放し、と言ってもそれは、地方...続きを読む(全195文字)
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サービス残業が多い会社。
残業時間は、15分単位でしかつかない。
退社する直前は、1時間単位でしかつかない。
つまり、55分残業してもノー残業扱い♪...続きを読む(全175文字)
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給料は最低クラス。
年間の昇給額は1000円。
管理職クラスになると、月俸21~30万程度の範囲内で、
月150~200時間の時間外就業の強制。
昇...続きを読む(全190文字)
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賞与に関しては必ずと言っていいほどきちんと出ますが、基本給は低いです。なので基本給は低いけどやりがいがある仕事はあるため、問題なく働いていけるかだと考えま...続きを読む(全200文字)
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ITの中小零細で言うと、ちょっと安いくらいで妥当な線かもしれない。
残業代を稼がないと生活が困難なことが多く、今は改善されているのかもしれないが、どうな...続きを読む(全154文字)
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現在転換期にあって、 明確な基準が定まっていないように感じられる。
例えば、ここ数年昇格者がなかったが、 最近になって多数の昇格者が輩出されたと同時に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東京コンピュータサービスの魅力は、幅広いITサービスを提供し、業界を問わず多様なプロジェクトに携われる点です。システム開発からインフラ構築まで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内行事が多く、社員間のコミュニケーションがとりやすい。上司もやさしく、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属後、すぐに開発プロジェクトに投入されるので、自然とスキル、経験が身に就く。何も考えずにスキルアップをめざすのであればよい環境。ここで経験を...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
当時は仕事が忙しく、ほどんどプライベートの時間が取れない期間も多く発生した。在籍期間は修行と割り切れられれば、短期間で多くの経験が積める良い環...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特定の限られた取引先しかないが、大手通信キャリア向けの案件など、大規模案件に携われることもある。
大規模案件の場合、同業他社も参入して協業しな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員寮があり、実際は借り上げ住宅だが、駅徒歩圏で東京近郊で月4万円で住むことができる。
そんなに安くはないが、4万円で借りられる物件はあまりな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるも通信インフラ系の開発担当の場合、顧客からの要求も厳しく、残業は非常に多い。
土日出勤や、徹夜で作業した経験も多くある。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職金制度や永年勤続表彰など長期で働いた方がメリットとして還元される制度があります。おそらく昔ながらの文化が強いので、終身雇用を意識した制度は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が少ないこともあり、社員からは気遣ってもらえる空気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなっているかはわかりませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場の人達は基本優しい人が多いですが、激務薄給の為皆すぐいなくなってしまいます。残っている役職持ちは他に行き場がないか、仕事が好きでプライベー...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社プロフェッショナル・ネットワークス |
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フリガナ | プロフェッショナルネットワークス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 島倉農 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5324-0311 |
URL | https://www.pronets.co.jp/ |
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