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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロフェッショナル・ネットワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロフェッショナル・ネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロフェッショナル・ネットワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プロフェッショナル・ネットワークスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

プロフェッショナル・ネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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プロフェッショナル・ネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プロフェッショナル・ネットワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないながらも昇給は毎年あり、賞与も年2回出ていたのでその点はいいと思います。管理部門で働く分には勤務時間と年収は見合っているかと思います。
...続きを読む(全191文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃自己負担者に対して、月額20,000円までの住宅手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
17:50までが定時でしたが、...続きを読む(全209文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の場合、ある程度の年収を希望すれば、きちんとその金額をいただけるかと思います。
評価制度については、特になかったですが、上司が親切な方...続きを読む(全267文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代だけはちゃんと出ます。
給料に10時間分の見込み残業代が含まれていて、
10時間を超えたらそれから残業代が発生します。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低いですよ。昔は役職者は賞与が3回になり、金額もよかったそうです。それも昔。年々売り上げが下がり、テナントビルも手放し、と言ってもそれは、地方...続きを読む(全195文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業が多い会社。
残業時間は、15分単位でしかつかない。
退社する直前は、1時間単位でしかつかない。
つまり、55分残業してもノー残業扱い♪...続きを読む(全175文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は最低クラス。
年間の昇給額は1000円。
管理職クラスになると、月俸21~30万程度の範囲内で、
月150~200時間の時間外就業の強制。
昇...続きを読む(全190文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関しては必ずと言っていいほどきちんと出ますが、基本給は低いです。なので基本給は低いけどやりがいがある仕事はあるため、問題なく働いていけるかだと考えま...続きを読む(全200文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITの中小零細で言うと、ちょっと安いくらいで妥当な線かもしれない。
残業代を稼がないと生活が困難なことが多く、今は改善されているのかもしれないが、どうな...続きを読む(全154文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在転換期にあって、 明確な基準が定まっていないように感じられる。
例えば、ここ数年昇格者がなかったが、 最近になって多数の昇格者が輩出されたと同時に...続きを読む(全152文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロフェッショナル・ネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京コンピュータサービスの魅力は、幅広いITサービスを提供し、業界を問わず多様なプロジェクトに携われる点です。システム開発からインフラ構築まで...続きを読む(全220文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事が多く、社員間のコミュニケーションがとりやすい。上司もやさしく、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全106文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、すぐに開発プロジェクトに投入されるので、自然とスキル、経験が身に就く。何も考えずにスキルアップをめざすのであればよい環境。ここで経験を...続きを読む(全301文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は仕事が忙しく、ほどんどプライベートの時間が取れない期間も多く発生した。在籍期間は修行と割り切れられれば、短期間で多くの経験が積める良い環...続きを読む(全167文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の限られた取引先しかないが、大手通信キャリア向けの案件など、大規模案件に携われることもある。
大規模案件の場合、同業他社も参入して協業しな...続きを読む(全208文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮があり、実際は借り上げ住宅だが、駅徒歩圏で東京近郊で月4万円で住むことができる。
そんなに安くはないが、4万円で借りられる物件はあまりな...続きを読む(全191文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるも通信インフラ系の開発担当の場合、顧客からの要求も厳しく、残業は非常に多い。
土日出勤や、徹夜で作業した経験も多くある。
【気になる...続きを読む(全217文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度や永年勤続表彰など長期で働いた方がメリットとして還元される制度があります。おそらく昔ながらの文化が強いので、終身雇用を意識した制度は...続きを読む(全180文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないこともあり、社員からは気遣ってもらえる空気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなっているかはわかりませ...続きを読む(全178文字)

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人達は基本優しい人が多いですが、激務薄給の為皆すぐいなくなってしまいます。残っている役職持ちは他に行き場がないか、仕事が好きでプライベー...続きを読む(全474文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている

実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

プロフェッショナル・ネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロフェッショナル・ネットワークス
フリガナ プロフェッショナルネットワークス
設立日 1990年4月
資本金 5000万円
従業員数 140人
代表者 島倉農
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
電話番号 03-5324-0311
URL https://www.pronets.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391318

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(証券コード:7047)
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