この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないこともあり、社員からは気遣ってもらえる空気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなっているかはわかりませ...続きを読む(全178文字)
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロフェッショナル・ネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないこともあり、社員からは気遣ってもらえる空気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなっているかはわかりませ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が女性を沢山雇用して、女性でも前線で働ける会社を目指しています。その為そういった福利厚生などにはかなり力を入れようと努力はしておりますが、どうしても業...続きを読む(全341文字)
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男性女性で特に区別を設けている訳ではなかった。今もそうではないだろうか。女性でもリーダーやマネージャークラスはいたので、出世に関して男女差別などは全く無い...続きを読む(全172文字)
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特に企業が女性のキャリアパスにおいて工夫している点や改善していこうという点は見当たらない。何かセミナーをするわけでもなく、特別な福利厚生があるわけでもない...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
キャリアアップのために職業訓練に行くことを会社に伝えた時に、前向きに応援してもらえたことがとてと良かったです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
【良い点】
福利厚生は間違いなく良いと思います。
年間休日も126日、有給も積極的に取る指示もあり。最高です。取れればの話ですが
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京コンピュータサービスの魅力は、幅広いITサービスを提供し、業界を問わず多様なプロジェクトに携われる点です。システム開発からインフラ構築まで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内行事が多く、社員間のコミュニケーションがとりやすい。上司もやさしく、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は仕事が忙しく、ほどんどプライベートの時間が取れない期間も多く発生した。在籍期間は修行と割り切れられれば、短期間で多くの経験が積める良い環...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属後、すぐに開発プロジェクトに投入されるので、自然とスキル、経験が身に就く。何も考えずにスキルアップをめざすのであればよい環境。ここで経験を...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特定の限られた取引先しかないが、大手通信キャリア向けの案件など、大規模案件に携われることもある。
大規模案件の場合、同業他社も参入して協業しな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員寮があり、実際は借り上げ住宅だが、駅徒歩圏で東京近郊で月4万円で住むことができる。
そんなに安くはないが、4万円で借りられる物件はあまりな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるも通信インフラ系の開発担当の場合、顧客からの要求も厳しく、残業は非常に多い。
土日出勤や、徹夜で作業した経験も多くある。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職金制度や永年勤続表彰など長期で働いた方がメリットとして還元される制度があります。おそらく昔ながらの文化が強いので、終身雇用を意識した制度は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少ないながらも昇給は毎年あり、賞与も年2回出ていたのでその点はいいと思います。管理部門で働く分には勤務時間と年収は見合っているかと思います。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場の人達は基本優しい人が多いですが、激務薄給の為皆すぐいなくなってしまいます。残っている役職持ちは他に行き場がないか、仕事が好きでプライベー...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社プロフェッショナル・ネットワークス |
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フリガナ | プロフェッショナルネットワークス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 島倉農 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5324-0311 |
URL | https://www.pronets.co.jp/ |
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