プロフェッショナル・ネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休暇が取りやすく、非常にやりがいがある仕事がたくさんあります。
ただ、残業が少しあるため注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
東京コンピュータサービスの魅力は、幅広いITサービスを提供し、業界を問わず多様なプロジェクトに携われる点です。システム開発からインフラ構築ま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内行事が多く、社員間のコミュニケーションがとりやすい。上司もやさしく、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時は仕事が忙しく、ほどんどプライベートの時間が取れない期間も多く発生した。在籍期間は修行と割り切れられれば、短期間で多くの経験が積める良い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
配属後、すぐに開発プロジェクトに投入されるので、自然とスキル、経験が身に就く。何も考えずにスキルアップをめざすのであればよい環境。ここで経験...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特定の限られた取引先しかないが、大手通信キャリア向けの案件など、大規模案件に携われることもある。
大規模案件の場合、同業他社も参入して協業し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員寮があり、実際は借り上げ住宅だが、駅徒歩圏で東京近郊で月４万円で住むことができる。
そんなに安くはないが、４万円で借りられる物件はあまり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるも通信インフラ系の開発担当の場合、顧客からの要求も厳しく、残業は非常に多い。
土日出勤や、徹夜で作業した経験も多くある。
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職金制度や永年勤続表彰など長期で働いた方がメリットとして還元される制度があります。おそらく昔ながらの文化が強いので、終身雇用を意識した制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
少ないながらも昇給は毎年あり、賞与も年2回出ていたのでその点はいいと思います。管理部門で働く分には勤務時間と年収は見合っているかと思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては部署に一人もいなかったため特によくわからないが他の部署に女性がいて上司からパワハラを受けているとこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多い。女性も働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、子育てな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)