ＤＳＢ情報システムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
賞与は年間で4か月分程度もらえる。
また、給与面ではサービス残業が一切なかったため残業があると平均より多くなる傾向にあるように感じた。
【気に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価に対して、男女での差があるとは思わない環境であった。
ただ比率としては女性が圧倒的に少ないので役職についてる女性の方も少なかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
設計から開発までを担当できる点は非常によいと感じた。ただ部署によっては担当できる範囲が異なるので注意が必要である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助は少なめだがあった。近年は会社付近に社宅を借りればかなりもらえるようである。
それ以外については特筆するものはない。
【気になること・...続きを読む(全100文字)

【良い点】
テレワークやフレックス勤務可能なためワークライフバランスは取りやすい。
また有休もプロジェクト次第では取りやすい傾向にあるため、個人的にはよかった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼほぼいない。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常のIt企業と同じと思われる。忙しい時は忙しいが、暇な時はそんなに残業せずに帰れる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度。成果を残してもそこまで評価されない。人事部は何を見ているかよく分からない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの管理職は親会社との関わりなどが大変そうである。基本的には野村総合研究所からの出向などで上のポストは埋まっ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
It業界全体でみれば年始は低くは無いが高くもないし、福利厚生も大してない。ここより良い企業は沢山あり、あえてここを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社は統廃合などがすすんでいたり、オンライン証券がメジャーになってきていたりと中々難しい環境になってきている。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなくなってしまった。グループの方針だと思うが残念である。カフェテリアプラン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってさまざまでした。残業が当たり前になっている部署からほぼ定時で帰れる部署もあったかと思います。
ただ、その分残業代はついていたかと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
証券システムを主に扱っているため、他のシステムものを扱う会社よりもやりがいは感じると思う。ただし、金融にかかわるものであるため、ミスをすると大...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本情報技術者試験及び証券外務員試験をとることが必須となりそれに向けた研修等が開催されていた。仮にそれに落ちてしまうと、合格するまで何回も挑戦...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休は法律の施行により、無理やり取らされる風潮にある。また、リフレッシュ休暇が1年に5日分支給される。リフレッシュ休暇は1年毎にリセットされ、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生は期待するほどではない。カフェテリアプランというベネフィットステーションのサービスを利用しており、年3万円を使うことが出来る。また、ベ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事ができる出来ないに関わらず、年次で昇給していく。特に成果が無くても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる出来ない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当然だがリリース間際だと残業が多くなります。また、部署やチームにより残業時間も変わってくるため、運の要素もあります。ただし、基本的にはスケジュ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社外常駐が多いため、エンドユーザではなく、常駐先企業の社員とコミュニケーションすることになります。この結果、何かトラブルが起きた(起こした)と...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一定の教育予算があり、役職別の研修(問題解決、プロマネ他)の他、希望すれば社外研修も受けさせてもらえます。資格取得にあたっては、受験料全額プラ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るところ。資格手当があるところ。レベルの高い会社と仕事ができるため自分の成長が見込めるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

教育体制はしっかりしていると思います。様々な資格に資格手当が支払われるため、どんどんスキルアップしていきたい人には向いてるあと思います。研修も頻繁にあるた...続きを読む(全150文字)

・現在はアウトソーシング中心であり、外部常駐者の割合が多い。
従ってワークライフバランスは常駐先や各チームによりかなり異なる。
・有給消化を奨励する文...続きを読む(全181文字)

・初任給は22万5千円と少し高い。担当補助→担当専門→主任という昇格ルートを辿るが、年功序列ではなく、年次が同じでも昇格時期に差がある。
担当専門には1...続きを読む(全157文字)