アイ・エフ・ティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に社員を送り込んだら、自社からは放置される典型的なSESあるあるな会社。
営業に問題が有り、退職を促すように仕...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い。
上場だの関連会社との合併だの口にしているが、2024年時点で何も変化がない。
欠員募集のために採用を行...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが嘘だらけ。
転職サイトに掲載していた内容以下の待遇を提示された。
事業拡大で採用していると思ったら、抜け...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある現場の穴埋めで雇われてすぐそこに行くことになった。
癖の強い人間が多く、業務もローカルルール縛りでやりづらくモ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後で待遇・キャリアパス全てが違っていた。
退職日に会社に行くと退職面接のメールが届いていないと言われ、恫喝...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを受講できたが内容が古すぎて使えたものではなかった。
入社面接時に部署ごとに勉強会をしていると聞いたが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新人向けに社宅があったり、PCやエンドポイントセキュリティソフトを市販より若干安めに提供していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社ならITの教育は最低限した方がよいと思う。退職してしまうから教育はしないという方針なので自力で学習できな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業がなく、有休も申請すれば問題なくとれる。ただ、チームによっては人員に余裕がないところがあり有給が取得できないとも聞く。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員に3か月位研修をしている。インフラやアプリ開発など一通りの基礎は行っている点がよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月の給与自体は低すぎず高すぎずという感じです。
年に3回の賞与があり、6月・12月は自身の職責に応じた固定の金額が、3月には自身の年間の評価に...続きを読む(全521文字)

【良い点】
コンピテンシー評価といって、評価される行動指針が明確化され、月次で上長とできている、できていないの認識合わせができている点
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与は5.5程出るので日本の平均よりはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定、採用増加に伴うものなのか一定の社員ラン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代が全て支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる、また昇給も寸志程度で全く期待できない。
賞与は評価制...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多過ぎず、少な過ぎず、です。オンライン勤務やフレックスに対応しているので、働き方に見合ったお給料です。競合に比べると低いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本給は普通。
同じ業界内では少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回ほどあるが、どちらも1ヶ月分しか出ないため総じて...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大企業としての年収だったか疑問だが世間よりは多い
最近はようやく利益を社員に還元するような年収になってきていると感じる
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるところで壁にぶつかり、それ以上の昇給は見込めなくなる。管理職になれば良いのだろうが会社規模的に管理職のポストは...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年２回の評価とタレントパレットを用いた人事評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職が付くか残業を多くこなさないと、年収...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安い
安すぎる
コールセンターの中では安すぎる
何故あんなにお給料が低いのだろうか
そしてみんな...続きを読む(全86文字)