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株式会社アイ・エフ・ティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・エフ・ティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エフ・ティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エフ・ティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・エフ・ティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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アイ・エフ・ティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイ・エフ・ティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でキャリアパスを考えることができる場合は、各経験を積むチャンスになる場合があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
職業...続きを読む(全110文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを受講できたが内容が古すぎて使えたものではなかった。
入社面接時に部署ごとに勉強会をしていると聞いた...続きを読む(全120文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に3か月位研修をしている。インフラやアプリ開発など一通りの基礎は行っている点がよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全88文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもやる気のある方であれば、整備や自動化されていない事のアウトプットをする場として適していると思いますが、スキルが一切ない状態だと、這い上...続きを読む(全244文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・エフ・ティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESがメインの会社なので仕事のやりがいは案件による。
PC等の製品をユーザーに販売している部門や
脆弱性診断を受託して行っている部門がある...続きを読む(全237文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESです。色々な現場に出向するため経験を積みたい場合は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップがあまり見込...続きを読む(全147文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負開発があると聞いていたが、実際にはなく出向だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
多重請負がどれほどに良くないものかを体感した。続きを読む(全78文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷うことは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で今で言うパワハラがあった(自分にも他人にも)
10年後20年後を見据...続きを読む(全95文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
めぼしい制度はなかった。
ストックオプションを目指していると行っていたが未だにそのような制度はない模様続きを読む(全71文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場まかせのため残業は多かった。リリース前は徹夜したこともあった。出向先が遠いと寝に帰るだけの生活になるため注意...続きを読む(全81文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては実機を扱うこともあり面白いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交流が帰社日ぐらいしかない。有給も...続きを読む(全81文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークの方は上手くいっている模様です
【気になること・改善したほうがいい点】
受託できないだろうからずっとSESしてればいいと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、優秀な女性社員が辞めたらしく結婚などで逃げることができるため、女性の採用はしないと言っていた。続きを読む(全70文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と待遇内容が違っていたのでそこを問いただすと、入社後に見直すのでそれで納得してほしいと言われた。
その言...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)

株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また、資格によって毎月給料プラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)

NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

アイ・エフ・ティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・エフ・ティ
フリガナ アイエフティ
設立日 2002年9月
資本金 2000万円
従業員数 59人
代表者 小林賢治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル10階
電話番号 03-3340-1073
URL https://www.ift-kk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1323970

アイ・エフ・ティの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。