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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・エフ・ティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エフ・ティのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エフ・ティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・エフ・ティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

アイ・エフ・ティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイ・エフ・ティの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場まかせのため残業は多かった。リリース前は徹夜したこともあった。出向先が遠いと寝に帰るだけの生活になるため注意が...続きを読む(全81文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく、有休も申請すれば問題なくとれる。ただ、チームによっては人員に余裕がないところがあり有給が取得できないとも聞く。続きを読む(全67文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく立ち回って悪い案件に関わらなければ毎日定時に上がれる。
また、有給も取りやすく、嫌な顔はされるがガッツリプライベート重視の動きをしても多...続きを読む(全182文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・エフ・ティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESがメインの会社なので仕事のやりがいは案件による。
PC等の製品をユーザーに販売している部門や
脆弱性診断を受託して行っている部門があるよ...続きを読む(全237文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でキャリアパスを考えることができる場合は、各経験を積むチャンスになる場合があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
職業プ...続きを読む(全110文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負開発があると聞いていたが、実際にはなく出向だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
多重請負がどれほどに良くないものかを体感した。続きを読む(全78文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷うことは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で今で言うパワハラがあった(自分にも他人にも)
10年後20年後を見据え...続きを読む(全95文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
めぼしい制度はなかった。
ストックオプションを目指していると行っていたが未だにそのような制度はない模様続きを読む(全71文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては実機を扱うこともあり面白いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交流が帰社日ぐらいしかない。有給も取...続きを読む(全81文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークの方は上手くいっている模様です
【気になること・改善したほうがいい点】
受託できないだろうからずっとSESしてればいいと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、優秀な女性社員が辞めたらしく結婚などで逃げることができるため、女性の採用はしないと言っていた。続きを読む(全70文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESです。色々な現場に出向するため経験を積みたい場合は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップがあまり見込め...続きを読む(全147文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを受講できたが内容が古すぎて使えたものではなかった。
入社面接時に部署ごとに勉強会をしていると聞いたが...続きを読む(全120文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アビリブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みなので予定は組み易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わります。基本的に緊急の対応や定時近くの依頼があ...続きを読む(全173文字)

ソースネクスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土日...続きを読む(全117文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がかなり取りやすい。
年末年始やゴールデンウィークは9〜10日の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業も...続きを読む(全147文字)

株式会社アジル・ラボの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってはリモート勤務があったりする。インフラ系は現場勤務メインが多いと思われる。有給休暇は基本的に現場と調整すれば取りやすい環境で良かっ...続きを読む(全99文字)

Trustia株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで自分の時間が取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。気になる面はなし。続きを読む(全78文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の稼働が高くなる時期や、トラブル対応に起因して稼働が高くなる事はあったが、逆に稼働が低い月は10時間程度の残業に収まる事もあったので、ワー...続きを読む(全97文字)

株式会社HBAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助があ...続きを読む(全442文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
いい意味でドライな方が多いためプライベートと仕事を分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に業務負...続きを読む(全105文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。

フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、自...続きを読む(全168文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスはとてもいいです。仕事をこなすというだけで特にキャリアアップを想定してなければ権利主張しまくって早く帰れるプロジェクトに異...続きを読む(全141文字)

アイ・エフ・ティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・エフ・ティ
フリガナ アイエフティ
設立日 2002年9月
資本金 2000万円
従業員数 59人
代表者 小林賢治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル10階
電話番号 03-3340-1073
URL https://www.ift-kk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1323970

アイ・エフ・ティの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。