日本コンピュウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

新卒採用は無いので中途入社は必要なスキルを持っている人しか採用されません。故にあらたなビジネススキルの教育に関しては積極的ではありませんでした。
配属先の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社からリストラ勧告が出る場合は、退職後半年間分の給料を支払ってくれる。この間に次の側を探すことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性だから、男性だからと言う区別はほぼありませんので、働きやすいと思います。産休制度を使って、復帰し、時短で仕事している女性も多くいました。男...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業に関して言えば、目標を達成したかどうかがすべてなので、何時に帰ろうが有休をとろうがどこにいっていようが関係ないような空気がありました。なの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。保険料もかなり安く抑えられてますしスポーツジムの利用や旅行代理店の利用にも割引での利用が可能でした。401K...続きを読む(全155文字)

自社のソフトウェアのユーザーのへのテクニカルサポートというポジションとして説明を受けました。
面接時は最初に人事の方から会社の説明、部署の説明、配属先の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
米国本社が準備した英語のトレーニングを受講することができる。
あまり予算はないが外部研修等を受講したい希望を出せば、受講することができる。...続きを読む(全186文字)

休暇:非常に取得しやすいです。希望の日程、期間で取得できました。有給を取得しづらい雰囲気はありません。
就業時間:7時間です。残業もあまりありません。た...続きを読む(全175文字)

給与は全体的に、業界の標準と比較し、非常に良いですが、会社の規模が徐々に小さくなってきているので、今後、基本給が上がる可能性は低いと考えれますので、インセ...続きを読む(全155文字)

女性の割合も比較的多く、そこそこ大事にされるので居心地は悪くないです。ただ、とくに管理者へのキャリアパスは無く、入社した時のポジションをずっとこなすことに...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収
賞与は比較的多い（年合計5.5ヶ月程）
もらえる

評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)

【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)