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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コンピュウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンピュウェア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンピュウェア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コンピュウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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日本コンピュウェアの 学生による会社の評価

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日本コンピュウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用は無いので中途入社は必要なスキルを持っている人しか採用されません。故にあらたなビジネススキルの教育に関しては積極的ではありませんでした。
配属先...続きを読む(全163文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    米国本社が準備した英語のトレーニングを受講することができる。
    あまり予算はないが外部研修等を受講したい希望を出せば、受講することができる...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は充実していたと思う。講師を呼び講演を行ったり、営業向け研修は多い時で4半期に1度くらい実施されていたと思う。反面、社員育成を社内の人間が行うという...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本コンピュウェアの 他のカテゴリの口コミ

    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代が良かったらもっと続いた会社だったかも。今は、吸収されてその後は、撤退したのかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30年以上前...続きを読む(全121文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バブル崩壊後だったので、汎用機向けのパッケージが売れるはずも無く。それでも売ってる人はいたが、自分は無理で、本社から外人の偉い人が来て、首に...続きを読む(全189文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社からリストラ勧告が出る場合は、退職後半年間分の給料を支払ってくれる。この間に次の側を探すことができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから、男性だからと言う区別はほぼありませんので、働きやすいと思います。産休制度を使って、復帰し、時短で仕事している女性も多くいました。...続きを読む(全190文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はインセンティブの割合がとても多く、基本給は同年代の人と比べてもかなり低めでした。期末や年度末になると、特別ボーナスプランが発表されるこ...続きを読む(全198文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業に関して言えば、目標を達成したかどうかがすべてなので、何時に帰ろうが有休をとろうがどこにいっていようが関係ないような空気がありました。な...続きを読む(全217文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実していました。保険料もかなり安く抑えられてますしスポーツジムの利用や旅行代理店の利用にも割引での利用が可能でした。401...続きを読む(全155文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 テクニカルサポート 正社員

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    自社のソフトウェアのユーザーのへのテクニカルサポートというポジションとして説明を受けました。
    面接時は最初に人事の方から会社の説明、部署の説明、配属先...続きを読む(全172文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇:非常に取得しやすいです。希望の日程、期間で取得できました。有給を取得しづらい雰囲気はありません。
    就業時間:7時間です。残業もあまりありません。...続きを読む(全175文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は全体的に、業界の標準と比較し、非常に良いですが、会社の規模が徐々に小さくなってきているので、今後、基本給が上がる可能性は低いと考えれますので、イン...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社電算システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ファインデックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)

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    福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程に誰でも触れる機会があります。
    基本的にこの会社のプログラマは上流も行います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧来の技術に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後に実践的な研修が用意されており、未経験者にも配慮された環境である。具体的には、入社前の個人でのアプリ制作や、入社後の新卒同期と...続きを読む(全352文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バグを見つけたら報告するのですが、その報告の仕方も「過去の報告履歴を参考にして書いてね。でも3...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育面については一定課題感を認識して、徐々に研修コンテンツも増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での実務については、教...続きを読む(全119文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い資格に挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の資格しか評価されない。(それ以外は希望しずらい)
    リストの中から資格...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍は欲しいといえば購入してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は無い。自分で必要な情報を集めたり、周囲の人に聞きに行...続きを読む(全99文字)

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    日本コンピュウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本コンピュウェア株式会社
    フリガナ ニホンコンピュウェア
    設立日 1992年3月
    代表者 楠本隆太朗
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー24階
    URL http://compuware.com/ja/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3/

    日本コンピュウェアの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。