日本コンピュウェアの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
時代が良かったらもっと続いた会社だったかも。今は、吸収されてその後は、撤退したのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年以上前に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
バブル崩壊後だったので、汎用機向けのパッケージが売れるはずも無く。それでも売ってる人はいたが、自分は無理で、本社から外人の偉い人が来て、首にな...続きを読む(全189文字)

新卒採用は無いので中途入社は必要なスキルを持っている人しか採用されません。故にあらたなビジネススキルの教育に関しては積極的ではありませんでした。
配属先の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社からリストラ勧告が出る場合は、退職後半年間分の給料を支払ってくれる。この間に次の側を探すことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性だから、男性だからと言う区別はほぼありませんので、働きやすいと思います。産休制度を使って、復帰し、時短で仕事している女性も多くいました。男...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業はインセンティブの割合がとても多く、基本給は同年代の人と比べてもかなり低めでした。期末や年度末になると、特別ボーナスプランが発表されること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業に関して言えば、目標を達成したかどうかがすべてなので、何時に帰ろうが有休をとろうがどこにいっていようが関係ないような空気がありました。なの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。保険料もかなり安く抑えられてますしスポーツジムの利用や旅行代理店の利用にも割引での利用が可能でした。401K...続きを読む(全155文字)

自社のソフトウェアのユーザーのへのテクニカルサポートというポジションとして説明を受けました。
面接時は最初に人事の方から会社の説明、部署の説明、配属先の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
米国本社が準備した英語のトレーニングを受講することができる。
あまり予算はないが外部研修等を受講したい希望を出せば、受講することができる。...続きを読む(全186文字)