日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.compuware.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.8
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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3.8
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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3.1

新着の口コミの一覧

日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】福利厚生はとても充実していました。保険料もかなり安く抑えられてますしスポーツジムの利用や旅行代理店の利用にも割引での利用が可能でした。401Kも...

日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月27日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
女性
8年前
テクニカルサポート

自社のソフトウェアのユーザーのへのテクニカルサポートというポジションとして説明を受けました。
面接時は最初に人事の方から会社の説明、部署の説明、配属先の状...

日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】
米国本社が準備した英語のトレーニングを受講することができる。
あまり予算はないが外部研修等を受講したい希望を出せば、受講することができる。【...

日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス

休暇:非常に取得しやすいです。希望の日程、期間で取得できました。有給を取得しづらい雰囲気はありません。
就業時間:7時間です。残業もあまりありません。ただ...

日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月12日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス

給与は全体的に、業界の標準と比較し、非常に良いですが、会社の規模が徐々に小さくなってきているので、今後、基本給が上がる可能性は低いと考えれますので、インセ...