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華為技術日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華為技術日本の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華為技術日本株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

華為技術日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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華為技術日本の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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38件中26〜38件表示

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足感は特にないです。若い世代が上司になってるため、決定がコロコロ変わったり感情で物事が変わったりするある意味いい加減な環境でした。いちど広告を展開する...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はマーケティング予算も潤沢にあった時代ですので、億単位の予算を投じてとても大規模なマーケティング活動を行うことができ、その点では大変やりがいのある仕...続きを読む(全253文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいが失せるばかりの人事対応。人事担当者が、「有給休暇について」「派遣会社との関係性」等について無知さを露呈してしまい、退職予定者と人事部、派遣会社...続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    与えられる目標はかなり高く、それに対する完成度も求められたため、エクスペクテーションマネジメントをきちんとすることが求められます。
    上司から与えられた...続きを読む(全229文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 人事 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    改善や新規プロジェクト等、提案実行をすぐできる。日系大企業等と違い、急成長した会社なので内部の体制が整っていないけど、逆を返せば柔軟で個々の力を発揮でき...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に全てを任せてくれる。
    また結果を出した際の評価も自然と高くなる。
    ただし、誰かから教えてもらったり、過去の作業のハンドオーバーもないため、苦...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本研究所では横のつながりが全くなく、姿の見えない中国本社の中国人上司が唯一の仕事相手。その上司の方針一つで全てが決まってしまう(間違えた)中国流経営方...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    誰も教えてくれない、自分で調べてやると言うのが中国式のやりかたで、日本人には会わない会社ではないだろうか。離職率が高いので、やりがいを感じるか感じないか...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の事業モデルは大きく分けて2つに分かれている。法人向け営業(大手町オフィス)と、消費者向け製品の製造・販売(九段下オフィス)。まるっきり別会社と...続きを読む(全479文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くもNo Rule。接待は事前申請不要、出張の宿泊は中国人はツインが常識らしいが日本人はシングルがなし崩し的にOK。ただし日常業務においては中国...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中華系の外資企業のため日本の企業とはかなり社風が違う。よく言えばいろいろ任せてもらえるが、悪く言えば仕事の範囲は明確ではなく社内の人間関係なども踏まえて...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社すぐから大きな仕事を任される事が多い。 その為この業界に興味あるなら、すぐに経験をつむ事ができる。 数億円~数十億円のプロジェクトに参加することがで...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総務で事務をしていました。
    中国企業の日本法人で、日本にありながら毎日が中国でした。
    上司も同僚も中国人が多いため、日本にいたのに中国にいた時よりも...続きを読む(全232文字)

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    38件中26〜38件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    華為技術日本の 他のカテゴリの口コミ

    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全体としては、通信インフラやクラウド、デジタル電源、スマートカーソリューションなど、世界的に成長が期待される分野に集中投資しており、研究開発費も売上の1割...続きを読む(全176文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本企業と比べて初任給・年収水準がかなり高めであることが繰り返し挙げられていました。海外ニュースでも、学部卒で月給40万円前後からスタートと報じられており...続きを読む(全160文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会保険や有給・産休育休など基本的な制度は整っている一方、日本的大企業のような手厚い住宅手当や家族手当は少なめで、その分を給与に乗せているスタイルという口...続きを読む(全143文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い成果を求められるが、それに見合う成長と報酬が得られる」外資系ハイテク企業です。国際的なキャリアを築きたい、も...続きを読む(全124文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気良い。ポジティブな点として、国際的な職場環境が挙げられます。社員は中国本社や他国拠点とのやり取りが多く、英語・中国語・日本語が飛び交う...続きを読む(全437文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、ファーウェイ・ジャパンの将来性にはいくつかの懸念材料も存在します。

    最も大きな課題は、地政学的なリスク...続きを読む(全641文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はきちんと払われる模様(離職者に聞いても払われている)。ハラスメントを意識しており、人事との面談には必ず同席者がいる。
    【気になること...続きを読む(全230文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国およびグローバルでは伸びていくと思う。年間3兆円の研究開発費での圧倒的な商品力、品質、中国マーケットを握っているのは大きい。
    【気になる...続きを読む(全213文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社が興味をしめした技術などには積極的に投資してもらえるので最新鋭の設備が購入できる時があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の仕事のやりがいの口コミ

    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITに興味があれば楽しい。今後も成長する業種だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当顧客によってすべて左右されるので、不平等...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エフティグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体はとても楽しくやれた。
    社員はいい人が多く、
    給料と残業時間に目を瞑るといい環境ではあった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースで仕事を進めることができます。仕事を急がされることもほとんどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の進め方が...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ルークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OA機器の総合商社では、単に商品を販売するだけでなく、複合機・PC・ネットワーク機器など幅広い商材を組み合わせ、企業の業務効率化を総合的に支...続きを読む(全224文字)

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    コイズミ照明株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のプランしたものが実際に完成した時。空間デザインの一環に携われること。大きな物件に携われたときはそれなりのやりがいを感じる続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テリロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな製品なため、営業戦略や工夫が求められる。スキルは磨けると思うし、この会社で結果を残せる人はどこにでも通用すると思う。逆に言えば人に依...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善するところが多すぎるので、承認が下りれば自ら実施した活動が実を結ぶ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の分野は遠くない未来に...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は頑張った分だけ評価されるので、そこでやりがいを感じられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはお客様から煙た...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    何でも新しい事などチャレンジさせてくれる社風でした。社員同士仲が良いのも印象的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    三信電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界を問わず大企業から中小企業まで様々なクライアントに関わる経験ができる。若手でも裁量が大きく挑戦させて育てる風土。続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    華為技術日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 華為技術日本株式会社
    フリガナ ファーウェイギジュツニホン
    資本金 45億6400万円
    従業員数 901人
    売上高 872億7500万円
    決算月 12月
    代表者 侯涛
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-6266-8008
    URL https://www.huawei.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1544688

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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