この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、親会社に準拠の為、原則完全週休二日制で、初年度年休10日(4月〜10月入社、10月以入社は5日)次年度14日、以降毎年1日...続きを読む(全188文字)
安藤ハザマ興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安藤ハザマ興業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に安藤ハザマ興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生については、親会社に準拠の為、原則完全週休二日制で、初年度年休10日(4月〜10月入社、10月以入社は5日)次年度14日、以降毎年1日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒から30歳代前半くらいまでは、海外の大学や国内の教育機関への留学制度がある。建築や土木系の職員はコンストラクションマネジメント分野、事務系...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
10年以上前の事なので今はわかりませんが、先輩達は色々と気を使って頂き、社会人としての振る舞いや現場での礼儀、技術的事柄を真剣に教えて頂きまし...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界7番手のゼネコン(会社合併後)の持ち株会社なので(連結決算の為)将来的な不安は払拭される。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪しくも売り上げ至上主義、したがって自身が担当した物件のスポット工事(作業)を受注し、結果を出せば評価される。売り上げ(数値)で見るので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やはりゼネコンのグループ企業なので安定しています。特に営業活動しなくても、一定の仕事や業務がありあくせくする必要はありません。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社からの仕事を請け負うことが主です。単体での仕事との比較をすると八割は親会社からの仕事となります。
建設業の好調の波にのり現状は十分な利益...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
建設業界全体ではあるが近年上昇傾向にあると思います。
しかしながら、ここ最近業績に対して賞与の頭打ちがみられるのは事実です。
会社が他の事業に...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
世の中から無くならない仕事として、ゼネコンは代表的なものである。市場は縮小気味ではあるが、ゼロになることはなく、そういった意味では安心である。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場第一主義なので、常に現場を意識した働き方を求められる。人が足りていれば十分に休むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手ゼネコンの子会社なので、仕事面ではスケールや何億円のような金額の大きな取引に関与したり、契約をつくり交渉するなどの仕事に携わることができる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年前の事なので今はわかりませんが、手取りについてはあまり良い事は書けません。
6年目の時にJVでいたスーパーゼネコンの1年生の子に年収です...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
家族的な感じはありました。
まじめに建物を作ってる感じは伝わって来ました。
古き良き時代の土建屋の雰囲気は好きでした。
(大阪支店)
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)
会社名 | 安藤ハザマ興業株式会社 |
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フリガナ | アンドウハザマコウギョウ |
設立日 | 1970年12月 |
資本金 | 1億5250万円 |
従業員数 | 185人 |
売上高 | 667億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細渕英男 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目38番4号 |
電話番号 | 03-5626-7130 |
URL | http://www.ad-hzmkg.co.jp/ |
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