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ニデックコンポーネンツ株式会社(旧:日本電産コパル電子株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックコンポーネンツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックコンポーネンツ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にニデックコンポーネンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックコンポーネンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.2
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ニデックコンポーネンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニデックコンポーネンツの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しの良さは優れていると思います。平社員レベルが役員と話す機会が多いと聞いたので、社風は良いと思います。続きを読む(全53文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニデックコンポーネンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
創業108年。北九州では中堅企業として知名度がある。人知れず高い技術力を持っていて、市場シェア№1の製品を3つ保持している。その中の一つが連続...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【良い点】
比較的に親切な人が多いですが、みんな人に関心がないのか隣の人が何をやっているか興味がないように思う。また、上司部下の関係性が厳しくないので話し...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
半導体製造装置ということで最新の技術にかかわれると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのに設計ルールがさだかではないこと...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
部署による。毎日2時間以上残業する部署あれば、毎日定時で帰れる部署もある。
基本的に残業する際は申請が必要で、上司に申請してからでないと残業が...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月30日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるのとシフト制なのでかなりプライベートの時間はとりにくい。
常に人手不足なの...続きを読む(全110文字)

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ニデックコンポーネンツの 他のカテゴリの口コミ

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

電子部品を扱っている企業であるので、直接自分が関わった製品が目に映る感じで活躍している風景は感じられない。一方で企業説明会の中で、今後はロボット事業に積極...続きを読む(全111文字)

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業説明会の中で、新たにロボット事業に参入や海外展開を模索すると言っていたので将来性はあると思います。続きを読む(全51文字)

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準は大手企業より少し低い程度の水準だと思います。続きを読む(全27文字)

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業説明会の中で、社員と話す機会があり、そこでは社員自らが福利厚生はあまり良くないと言っていました。続きを読む(全50文字)

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンが安くなるカードがあり給料天引きになっている
ベネフィットなどの福利厚生はあるが重要な福利厚生が無いところが残念
福利厚生ではないが保...続きを読む(全160文字)

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員は比較的プライベートを含めて仲が良く、職場環境は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は偉そうにしているだけで仕事はしない続きを読む(全78文字)

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育については比較的ちゃんとされているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど資格を取れる制度はなかなかない続きを読む(全76文字)

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としてはなかなかグレードが上がらない事にプラスして給料が安すぎる為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は1番ベースアップし...続きを読む(全116文字)

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニデックグループだけあり賞与に関してはいいが基本給が少ない
給料は基本給にプラスして職務給と言うものがもらえる
また、基本給はニデックのグルー...続きを読む(全177文字)

ニデックコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、出産の時に一時金がでる。2万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。福利厚生もあまり大したものはない。扶養手当や子...続きを読む(全186文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

真面目な方は居心地が良い企業であると伺った。続きを読む(全22文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな風土がある。フラットな組織体制を目指しており、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気。
一方で、規模...続きを読む(全120文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いい意味での体育会系なのかな、と感じた。たくさん頑張って結果を残せた人がきちんと評価されている感じ。続きを読む(全50文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

前衛的というか、個性的な意見を大事にする社員がいて、かつそれを大事にする社風だと思う。合同説明会で社員の方とお話していて感じた。続きを読む(全64文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

挑戦を大切に組織風土が根付いており、若手のうちからシステム開発の上流工程や海外赴任などに意欲があれば積極的にチャレンジできる会社だと社員の方が言っていた。続きを読む(全77文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業としては2019年設立のため、新しいが、20年以上の歴史のある企業のグループとして会社を大きくするために誕生した企業であるので、その前身企業の企業文化...続きを読む(全115文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国際比率が高いことから、部署によっては英語で会議するところも多い。続きを読む(全33文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

インターンシップに参加した際に感じたのは、積極的に意見交換ができるオープンな社風で、部署を超えた協力関係が強い。チームワークが大切にされ、全員が目標に向か...続きを読む(全97文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

昭和電工と日立化成が合併した経緯があるが、社内での派閥衝突のようなものはないと聞いた。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニデックコンポーネンツの 会社情報

基本データ
会社名 ニデックコンポーネンツ株式会社
フリガナ ニデックコンポーネンツ
設立日 1967年4月
資本金 23億6205万円
従業員数 1,157人
売上高 277億4358万円
決算月 3月
代表者 石田一志
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
電話番号 03-3364-7071
URL https://www.nidec-components.com/
NOKIZAL ID: 1137816

ニデックコンポーネンツの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。