ニデックコンポーネンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ガソリンが安くなるカードがあり給料天引きになっている
ベネフィットなどの福利厚生はあるが重要な福利厚生が無いところが残念
福利厚生ではないが保...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若手社員は比較的プライベートを含めて仲が良く、職場環境は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は偉そうにしているだけで仕事はしない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の教育については比較的ちゃんとされているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど資格を取れる制度はなかなかない続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職理由としてはなかなかグレードが上がらない事にプラスして給料が安すぎる為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は1番ベースアップし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
結婚、出産の時に一時金がでる。2万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。福利厚生もあまり大したものはない。扶養手当や子...続きを読む(全186文字)

【良い点】
10年以上続けてきた顧客との関係性が潰えることが、退職の検討を何度か踏み留まる要因になった。社内の関係性はそこまで気にしていない。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本土日祝休み、夏季休暇と年末年始休暇もしっかりありました。
部署によるかと思いますが有給消化もしやすく時間休も取れて助かりました。
現在はど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女の人が多いので子供のことでの理解があり休みがとりやすい。
派遣は残業もあまりしなくていいのでプライベートな時間がある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
雰囲気がとても良い。皆優しく、丁寧に仕事も教えてもらえてやり甲斐がある。様々な製品を製造している為、自らのスキルアップにも繋がる。人間関係には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
設計力のある人は、色々なチャレンジができる。自社製品をアレンジして、市場に自分の作った製品が投入できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)