回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は上長が判断して決まりましたが、あまり期待はできない給与体系でした。伊藤忠が入り潰れることはないと思いますが、今後も期待はできないと思います。ボーナ...続きを読む(全158文字)
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株式会社三景
株式会社三景の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三景の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三景で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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賞与は上長が判断して決まりましたが、あまり期待はできない給与体系でした。伊藤忠が入り潰れることはないと思いますが、今後も期待はできないと思います。ボーナ...続きを読む(全158文字)
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給与については満足している人はいないと思う。業界の中でもかなり低い方だと思う。評価制度は変わったが、逆に下がった人の方が多い。子会社の中でダントツに給与...続きを読む(全153文字)
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給与は低水準。皆残業して稼ぐ感じ。そのため仕事無くても残っている人間も多々いる。
賞与に関してはA~E評価によって係数が違う。A評価なら基本給×1.3...続きを読む(全159文字)
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給与については他の一般企業と比べると低いです。
ボーナスも期待はできませんが、仕事内容と比較すると妥当といえば妥当です。
プライベートを重視して生活...続きを読む(全157文字)
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当時は残業代がすべて至急されていたので、忙しくてもやる気を保つ事は出来たと思います。ただ現在は会社の業績も悪く、残業代を制限していますので忙しくて残業し...続きを読む(全155文字)
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なかなか給与・賞与に反映されない制度です。
社員みなどのようにすれば給与や賞与が上がるのかわかっていないため評価制度の内容をわかっていません。
昇進...続きを読む(全157文字)
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業界全体像として言えますが給与水準はかなり低いです。いくら結果を残しても会社としてお金を残さなければ給与UPは難しいでしょう。そういったせいか頑張る人も...続きを読む(全161文字)
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昨年より、総合職と一般職にわかれるようになったので、営業は給与がある程度望めるようになった。賞与はあまりないが、これからの改革が進捗すれば望めるのではな...続きを読む(全166文字)
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・給与、賞与ともに満足したことはありません。
・今年に入り給与体系が変わ、階級が増えたので、キャリアパスが目に見える形になったのは良かったですが、階級...続きを読む(全159文字)
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賞与は年2回あるが、ここ数年は1回につき0.5ヶ月程度の金額が支給されている。
毎月の給与もそうそう高いものではないが、残業代が全額支払われているとこ...続きを読む(全173文字)
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給与はあまりいいとは言えません。
私がいた時は、基本給の他に地域手当がありました。また、退職金は、前払い退職金と確定拠出年金と選べました。
賞与は、...続きを読む(全237文字)
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給与は基本的に入社当時よりほとんど変わりませんでした。ただし残業代はきちんと出ます。ボーナスは出るのですが、学生時代の友人と比べるとかなり低いのでがっか...続きを読む(全163文字)
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給料は高校生のアルバイト並みに安く、
副業してる方がほとんどです。
この環境は本当にいけないことです。
現場の状況を親会社がしっかり理解をしてらな...続きを読む(全156文字)
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会社の業績が悪いので賞与の額が極端に低いです。
残業代も制限されています。
しかし仕事の量は多いというアンバランスな状態が続いています。
まだまだ...続きを読む(全151文字)
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給料ははっきり言ってよくないです。3年ほどいましたが1円も上がりませんでした。ボーナスも一ヵ月ありませんでした。先輩と飲みに行っても割り勘が基本。この会...続きを読む(全162文字)
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給与に関しては、安いと思います。賞与も少なかったとおもいます。昇進・昇給に関しては、若くして先輩は昇進されていましたが、昇給はあまりなかったと思います。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休暇・休日
年次有給休暇(入社後付与)
土日祝休み(会社カレンダーによる)
夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあります。
年間休日は10...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日数は多く残業時間も以前に比べたら少なくなった。
しかし部署によっては依然として残業時間は多いところがあったり、逆に残業ゼロのところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル資材の商社としては大手であり伊藤忠商事のグループ会社でもあることから、ある程度は安定した経営基盤ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
辞める時もスムーズで有休は全て消化させてくれたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の連絡が遅く失業保険の手続きがなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入った時は給与テーブルがなかったし、待遇を聞ける雰囲気ではなかったのではじめの給料が高卒の初任給並で驚いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔、部長のai人が謎の出世をしていた。一緒に仕事をした期間があるが余りにも仕事ができなくて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取引先によっては本日受注本日納品のところが多い為、休みにくい。
営業アシスタントは子供がいたら厳しいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
洋服が好きな人であれば生産の裏側を見ることができ、ある程度自分で提案したい資材を集めて客先へ提案もできるので楽しんで仕事をすることができると...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
業界のシェアは国内で1番高いため、アパレル業界の中では比較的安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年サステナブ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助もう少し出した方が良いと思う。なんであの額なのだろうか。よくわからない。だんだんと辞めていく人間の気持ちがとてもわかる。そんなに仕事...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる、できないではなく、上司にどれだけ取り入ることができるかで評価される風習。数字を出している社歴の長い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ業務量や責任の重さに対して見合っていないと感じることが多かったです。公開されている通り全体的な年収水...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の体制が見込み残業だったため、残業してもしなくても良いはずだが、実際は毎日2時間の残業が会社内のローカルルー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、年収があまり上がらなかったので、面接時の交渉でいかにアップできるかで今後が決まると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社三景 |
|---|---|
| フリガナ | サンケイ |
| 設立日 | 1955年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,632人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大口和男 |
| 本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-6757-2782 |
| URL | https://www.sankeicoltd.co.jp/ |
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