エデュースの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
学校法人に特化しているという事もあり、安定した事業をだと思います。学校法人は、予算を元に動きますから、一般企業よりも計画が立て易いです。過去に...続きを読む(全316文字)

【良い点】
学校法人が株主という点は強味ですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやら、最近、辞める人が、いままで以上に多いみたい。。。
今...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスなんて考えないのが、この会社でやってくコツですね
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと「頑張っている」と言...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気に入られると昇進できるような感じ。気に入られる自身がある人にはお勧めかも。
教育体制は特にない。...続きを読む(全207文字)

有給などは比較的取得しやすいと思う。もちろんセクションにより幅があるけど。融通はそれなりに聞いてくれた。ただし、そういった恩恵にあずかれるのも一部の気にい...続きを読む(全170文字)

育児・出産に関してはキッチリと取らせている。もっとも、創業まもないので、事例は少ない。かなりのパターンで出産する前に退職してしまうため。キャリアパスにして...続きを読む(全155文字)

元々は性善説者だったはずだが、会社設立からしばらくの間に、元コンサルという人たちに散々騙されたらしく、システムは欠陥だらけのものが出来上がった。修正するに...続きを読む(全188文字)

ITの会社であるはずが、コンサルにパワーを入れている。ITに投資をしようとしないため、システムは老朽化している。新しい技術をしたい人には向きません。システ...続きを読む(全161文字)

上司の管理能力というより、社長にどう取り入れられるかですべてが決まります。従って数年単位でコロコロと役職者が退職していました。適正な人事を行っているとは到...続きを読む(全158文字)

研修制度的なものはありませんでした。それぞれが過去の会社で知りえた知識に従い仕事をこなします。会社からの積極的にセミナー参加依頼などはありません。ただし、...続きを読む(全155文字)

有給休暇は比較的消化しやすい環境でした。社内レクは私が在籍している時代はありませんでした。ただし、年に3回(4月、9月、年末)決起大会があり、そこで全体会...続きを読む(全150文字)

先がない企業と感じた。人事は社長の好き嫌いだけで行っており、能力は関係がない。また会社の成り立ちは毛並みがいいが、中身はダーティであり、裏切りの連続である...続きを読む(全158文字)

16の大学法人が共同出資した会社で、社会的信用の大きさがある会社と考えて入社したが、中身が伴っていなく、完全に実力不足感があった。実際に客先に出向いても、...続きを読む(全175文字)

学校法人が出資会社ということもあり、過去においては、信用を得やすかったようだが、現在は逆に、風評被害となってしまっている部分もある。特に首都圏の大学では、...続きを読む(全154文字)

正直、この会社の将来性は暗いと思う。頭数は常に50名～60名程度揃っているが、年間に約2割(10名程度)の人間が退職をしている。社長が大学職員出身というこ...続きを読む(全166文字)

給与体系は年俸制である。しかし、基本的に上がることは滅多にない。社長に気に入られなければ、どんなに成績がよくても給与は上がらない。逆に気に行ってもらえれば...続きを読む(全160文字)