エデュースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄いです。また、在宅勤務制度をうたっておきながら、その実在宅勤務についてはかな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
融通が利くので特定の部署を除いて女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署については出張も残業も多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上の人に気に入られてさえいれば昇給や評価は悪くない、むしろ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入られていなくても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
顧客ファーストな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ファーストすぎて従業員を守らない。従業員は使い捨て。たとえその従業員が十年...続きを読む(全117文字)

【良い点】
裁量を持って業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持たされすぎる。イチ法人との取引の責任が、役職も何も無い三十万...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なので成長や将来性は感じられません。上層部もそれをわかっていてか、今が良ければそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
学校法人の様々な部署に提案できる商材が豊富にあり、
学校法人ごとの課題に合わせてソリューション提案ができる点続きを読む(全60文字)

【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスタイム制、週１リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
特に問題は感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
比較的プライベートは優先しやすくある。
リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)