エデュースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
裁量を持って業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持たされすぎる。イチ法人との取引の責任が、役職も何も無い三十万...続きを読む(全111文字)

【良い点】
融通が利くので特定の部署を除いて女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署については出張も残業も多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上の人達はみんな会社のことを大切にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大切にするがあまりプライベートを犠牲にするのが当たり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上の人に気に入られてさえいれば昇給や評価は悪くない、むしろ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入られていなくても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なので成長や将来性は感じられません。上層部もそれをわかっていてか、今が良ければそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
顧客ファーストな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ファーストすぎて従業員を守らない。従業員は使い捨て。たとえその従業員が十年...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
学校法人の様々な部署に提案できる商材が豊富にあり、
学校法人ごとの課題に合わせてソリューション提案ができる点続きを読む(全60文字)

【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると、派遣にも、何か福利厚生はあったのかもしれないが、当時の自分の場合何も恩恵はなかったかと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
色々な社内制度があり、上司や同僚からも褒められたり、感謝されます。弁当屋さんも来てくれるため有り難いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にOKだが、しづらい。申請後に承認が降りるかは上長次第。毎月副業した時間を提出する必要あり。続きを読む(全72文字)

【良い点】
カフェテリアプランを利用できます。また、在宅勤務手当てがあります。退職金制度はないので、自分自身で管理していく必要があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅手当は40歳までは実家でなければ月３万支給されていた。
部活動も盛んで特に関西は社員同士のコミュニケーションが活発のイメージがある。
や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は必要な制度がきちんと整っていて安心感がある印象です。
資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップにつながる制度も用意されていて、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)

【良い点】
働き方の柔軟性（Work Life Mix）
• 場所の自由度
在宅・出社・サテライトオフィスを自由に選べる。過去には環境整備として10万円...続きを読む(全257文字)

【良い点】
フレックス制度、有休休暇、夏季休暇等休暇は充実している。
チケットレストランや社員持ち株制度、住宅手当、借り上げ住宅制度等もある。
また、社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)