エデュースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
顧客ファーストな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ファーストすぎて従業員を守らない。従業員は使い捨て。たとえその従業員が十年...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なので成長や将来性は感じられません。上層部もそれをわかっていてか、今が良ければそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上の人に気に入られてさえいれば昇給や評価は悪くない、むしろ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入られていなくても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
裁量を持って業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持たされすぎる。イチ法人との取引の責任が、役職も何も無い三十万...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄いです。また、在宅勤務制度をうたっておきながら、その実在宅勤務についてはかな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上の人達はみんな会社のことを大切にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大切にするがあまりプライベートを犠牲にするのが当たり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
学校法人の様々な部署に提案できる商材が豊富にあり、
学校法人ごとの課題に合わせてソリューション提案ができる点続きを読む(全60文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)