Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
休暇は取りやすいです。時間休を取っている方も割と見かけます。また、部署によってはシフト制のところもあるのでまとまった休みを取ることも可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ツアー企画のアイデア出しからツアー終了までほぼ一人でやる形になるので、無事催行できた時は達成感を得ることができると思います。また、慣れてきて売...続きを読む(全166文字)

【良い点】
元々旅行会社で企画の仕事をやりたかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、上司や先輩社員に聞き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅補助があります。また、旅行業務に必要な資格試験は会社のお金で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低いです。またコロナ禍の影響を受け会社の業績があまり良くないので賞与もほとんど出ません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別で評価されている感じはありませんでした。お子さんがいらっしゃる方は時短勤務で働いていたりするので融通は効くほうだと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人自体に悪い人はいないと思います。ギスギスした感じも基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェや職場でこのままじゃこ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が個人点数3割、会社の業績が7割ほど締めているため個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給与は変わらないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある条件を満たせば家賃補助がでるようです。もらっていないので詳細は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍はOKだった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
東京本社のことしか分かりませんが、業務量によるとは思いますが若手社員(3年目までを目安に)の残業時間は少ないと思います。残業している人でも月1...続きを読む(全181文字)

【良い点】
閉館による退職。会社都合ということもあり、
再就職支援としてエージェントの有料コンテンツに
登録してくれたり、退職金に色をつけてくれたりと、
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職を悩んでいる時に、不満や不安な点を上司に相談したところ、改善しようとする姿勢は見せてくれた。結果改善が見られず退職したのですが、どの店舗も...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給料は高い。
化粧品が値引きされて購入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスで味覚嗅覚か以上になった。
それを認めず、医者...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コロナ禍による経営不振のため退職。雇用を守るため、出向や様々な事業に手を出したのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩や後輩など人は良い人が多い印象だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や給与形態を改善しないと優秀な人ほど辞めていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
働いているメンバーの人柄は最高です。仕事とプライベートでの人間関係を分けず、人生で出会う一人の人間として同僚をカウントしたい人であればぴったり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職するときに、人事の方にお話しをいろいろ聞かせてほしいと言われ、今後の改善につながったのであればよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
営業成績に目標はあるがノルマというまで厳しい設定ではない。その分やる気があれば伸びのびと業務に取り組む事ができて自由度も高い。職場のルールもそ...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職は考えていなかった。会社のほうから求められたが、一身上の都合で野退職となった。雇用された時の条件では勤務し続け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場で働くスタッフはみんな良い人ばかり。人に恵まれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層、各社長の専門的なマネジメント...続きを読む(全100文字)