Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
旅行業ということもあり、窓口は女性社員が多かったです。私が在籍していた頃は、営業は男性、事務や手配は女性、と分けられていたので、無理せず働くこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
指定の資格試験の合格すれば、費用は会社が払ってくれました。研修タイプの資格受講も、会社が払ってくれました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
元々、年配者向けのツアーが多かった。今後も継続できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行も個人で手配できる時代になったの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。時間休を取っている方も割と見かけます。また、部署によってはシフト制のところもあるのでまとまった休みを取ることも可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ツアー企画のアイデア出しからツアー終了までほぼ一人でやる形になるので、無事催行できた時は達成感を得ることができると思います。また、慣れてきて売...続きを読む(全166文字)

【良い点】
元々旅行会社で企画の仕事をやりたかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、上司や先輩社員に聞き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅補助があります。また、旅行業務に必要な資格試験は会社のお金で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低いです。またコロナ禍の影響を受け会社の業績があまり良くないので賞与もほとんど出ません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別で評価されている感じはありませんでした。お子さんがいらっしゃる方は時短勤務で働いていたりするので融通は効くほうだと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が個人点数3割、会社の業績が7割ほど締めているため個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給与は変わらないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スタッフはみんなフレンドリーで楽しい職場です。
カラーやネイルなど安くやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
直属の上司は退職にあたって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は売り上げ第一。毎日10時〜夜9時過ぎまでが当たり前...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなく、給与面でも満足のいく金額ではなかったため退職を決意しました。退職者もどんどん出ていく印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職はすんなり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが辞める時は周りが他部署にも情報を流し、あーだこーだと話している。暇な人だらけ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の上司は基本的に相談に乗ってくれる良い人が多かったので話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者がいる支店では高...続きを読む(全125文字)

【良い点】
同期や先輩は仲良かったのでそこで悩んだ。(責任者は論外)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えたら続けられない。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手荒れや腰痛など身体的な不調が目立ってきた。夜勤のあるお仕事なので、生活リズムが崩れて体調を崩しやすくなるスタッフ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験でも研修体制が整っているので技術は習得できます。営業終了後に無料で脱毛を受けられるのも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職場にもよりますが、私が働いているところは比較的人は優しい人ばかりでした。しかし出張先でおつぼねのような人や、馴染めない場合があります。勤務先...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやめさせてくれなく何度も何度も伝えやめさせてもらいました。
ただ辞めると伝えた時周りの態度が冷たくなったの...続きを読む(全86文字)