イーストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
教育・研修については、このところかなり力を入れてきている。
資格支援制度もあり、やる気のある社員に対しての機会提供も徐々に増えてきた。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によって差があるので一概には言えないが、全体的にはワークライフバランスはとれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
私の仕事はほぼルーティンワークなのでやり甲斐や面白みがあるかと言われればそれほど無いかもしれませんが、日々を平穏にトラブルの少ない仕事をやりた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
講習は頻繁に行っており、スキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは上司に決められるため、必ずしも休みたい日に休める...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ルーチンワークのため、同じ作業をやり続けられる人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、業務改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なかなか同様の事業を行なっている会社はないため、今後も事業は拡大できると思います。将来性はある会社です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
講習が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの選択肢が少ない点
派遣職からソフトウェア開発へのキャリアチェンジは前例が少ない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病や適応障害に対する理解やサポート体制はない。改善しようとしているものの、問題の本質が解っていないし、本気で改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ゆったりまったり働くにはとてもいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やランクアップを目指せる環境ではないので男性はおのずと退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
京都で働きたい
違う仕事もしてみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時思っていたことですが、これで大丈夫か？と思うほど過保護なとこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人事部が手厚くフォローしてくれました。退職に関してスムーズに事務的に行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職をしたいことを素直に聞いてくれる上司がおりー、スムーズに退職をすることが可能であり、無駄をするということが特段無かったということは自分にと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事の方は優しい方ばかりで転職についても話を親身に聞いてくださり、後ろ髪が引かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料がかなり安...続きを読む(全271文字)

【良い点】
マニュアル自体がなくなることはない。また仮に無くなっても会社として別の仕事にシフトできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グルー...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了日までに次の案件がなかなか見つからず、迎えてしまったため、そのまま退職扱いとなった。経験が浅い方は、希望す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コールセンタに所属。対人関係のスキルがあがる。残業はほとんどなかった。電話にて人をサポートしたい方に向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に残業の多さでした。配属される部署によって全く違うかとは思いますが、恒常的に多残業が発生し身体的に辛かったです。続きを読む(全78文字)