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株式会社イースト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

株式会社イーストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

イーストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

イーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

イーストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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イーストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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51件中26〜50件表示

株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても細かいレイヤー式評価表があるので、個人で細かく目標設定して昇級を目指したい人にはいいと思うが、その評価表の内容もころころと変わるので正...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点によって異なるが、業務内容的に丁度よい。残業代もちゃんと支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点によって、業務量が差が...続きを読む(全188文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも配属される拠点によると思います。
    私の配属されている拠点はとにかく業務の幅が広く、業務量もかなりボリューム...続きを読む(全176文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は非正規の採用だったのですが、途中から正社員の採用になったことです。その点は良いことだと思います。経験につれて社員のポジションも上がる体...続きを読む(全201文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良いと思えるところはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価を一本化しようという動きは理解できるものの、
    客先常駐で...続きを読む(全249文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく上がることはないけれど、下がることもない。ゆる~く年収は上がっていく感じです。本当に拠点の異動や新しいことにチャレンジしたい!と前向き...続きを読む(全238文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均的かなと思います。業務量や定時で帰宅できる環境のことを考えると、より打倒かと。以前勤めていた会社は給与は良かったですが、残業が続き...続きを読む(全214文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給なので4時間以上働けば忙しくなければ帰っていいのが利点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が不明瞭、誰の基準なのかわからない...続きを読む(全187文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は申請した分必ず出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードがないため、自己申告。上司によっては残業をきっちりつけな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば評価は下がらない。業務をたんたんとこなしていけば回りも文句をいわない環境である。直属の上司の性格によるがこまめに報告すれ...続きを読む(全300文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料が良いとは言えませんが、社会人経験があるないに関わらず、誰でも出来る仕事が殆どですので、スキルが身に付かなくても良いと感じる人には、こ...続きを読む(全365文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなにもらっていたわけではないが、勤務時間業務量からすると妥当かと思う。それはもっともらえたらうれしいが。未経験から事務の仕事をさせてもら...続きを読む(全181文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昇給が年1回あり、少しずつだが確かに上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント先での勤務の為、評価は同じ拠点のリーダー次...続きを読む(全191文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自社開発の売上管理システムを導入されたクライアントである、大規模商業施設の管理事務所に出向して、各店舗からの売上報告を精査する業務でした。
    ...続きを読む(全668文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張った分評価され、時給などもあがりやりがいがありました。
    他拠点ある会社ですが、自分の拠点のリーダーからエリアマネージャーに評価や...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    定期的に評価面談があるため、きちんと評価はしてくださいます。個人個人をリーダーがちゃんと見てくださいますので、会社にとっていいことをした人に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    名ばかりの契約社員ですが、基本給が事務職で、また田舎の割には結構良いほうだと思います。昇給もあります。ボーナスはでませんが…。休みは月9日と...続きを読む(全383文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商業施設のWEB制作(運用・更新業務)がメインのため、一般的なWEB制作会社と比べると業務量は少なく、年収という面だけでみるとそこそこ良い金...続きを読む(全261文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    面談は希望すればできる。
    退職をほのめかすと給与が上がる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    契約社員は賞与が無いから、評価制度...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    半期に一度目標を設定し、その振り返りと面談を上司と行う。それによって評価が決まり、賞与に反映される。賞与は1年で約3ヶ月分がベースとなり、評価によって多...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    少人数での不動産広告制作運営を行ってます。
    不動産業界では、当時3位のグループを直接取引しておりました。
    教育内容はOJTが基本です。
    平均年齢は...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2013年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 46年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    年俸だった。同じ社の社員が
    誰もいない派遣先でどうやって働きぶりをチェックしようというのだろう。
    まあ、とにかく、テレビ局の弁当があったから生きてい...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    どの会社にも言えることですが、直属の上司により
    職場環境が異なります。
    しかし、全体的に風通しがよく社内レクリエーションもいろいろ行われており
    社...続きを読む(全218文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    基本給は、仕事内容・勤務時間を考えると悪くはなかった。。というよりむしろ、今のご時世からするといい方だったと思います。手当て(残業・年末年始)等も待遇は...続きを読む(全155文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の事務関連職 非正社員 非正社員

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    給料は仕事内容の割には高いと思う。
    ただし、昇給は3年在籍したがなかった。賞与に関しても飲み代にもならない寸志。
    昇進は、誰かが辞めたり、新規請負先...続きを読む(全156文字)

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    51件中26〜50件表示
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    イーストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イーストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    些細な困り事も親身になって聞いてくれるが、改善はされないと思った方がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職したいとお話すると何...続きを読む(全138文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いため、働きやすさはあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトのため、お子さんがいる方は急なお休みが取りづらいと感じ...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イーストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点の人員不足で先輩が辞めてから2年も欠員です。その間にも急で採用した使えない人材をよこされました。結局こちらの...続きを読む(全285文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    アパレルのアウトソーシングとして入社
    店舗立ち上げなどで有名ショップの新規立ち上げなどなかなか体験出来ないので良かった。
    【気になること・改...続きを読む(全512文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イーストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商業施設のいろんな広告物の制作に携われるので、成果が目に見えてわかるのがうれしい。大きなイベントなどの案件に携われたり、興味のある案件のイベ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の所属していたチームでは比較的、直前でも休みは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ拠点でも違うチームだと1か月前...続きを読む(全159文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークOKなので自分の時間をとることができ働きやすさはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、案件によっては残業時...続きを読む(全108文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働くメンバーは、いい意味で馴れ合いがなくドライな関係性です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、雑談ベースでの相談、質...続きを読む(全88文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は比較的良く、部署内の雰囲気は和やかです。新入社員向けの研修やマニュアルが整っており、未経験からでも業務を覚えやすい環境だと思い...続きを読む(全499文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページでは女性の働きやすい企業としてアピールしていますが、実際は本社で働いている人しか働きやすい環境にはな...続きを読む(全149文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が好調なので賞与は高いと思います。正社員はボーナスがかなり貰えるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり低く、契...続きを読む(全269文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分超過から支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が明確でなく、どのような基準で評価や昇給が決まっているのかが...続きを読む(全563文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他業種から来たら上がることのほうが多いのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラスを跨ぐ降格はほぼ見ないが、クラス内評価のa...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    ネットマーブルジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般平均かそれよりやや低いが、仕事のレベルを考えると妥当というかむしろ良いと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下と上...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    地方局で働くことができれば、はじめのうちから平均年収は400〜500万円以上は当たり前で余裕を持って生活することができる。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国平均よりは貰えている
    家賃補助が手厚いのでそれで補填している感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与割合が低いこと
    評価制度が...続きを読む(全92文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに毎年昇給していましたし賞与も毎年いただいておりました。中小企業にしてはとてもありがたいと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イーストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イースト
    フリガナ イースト
    設立日 1997年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 773人
    決算月 12月
    代表者 長島秀晃
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
    電話番号 03-5549-1576
    URL https://www.east-inc.jp/
    イーストは1997年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は773人です。
    NOKIZAL ID: 2741527

    イーストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。